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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage internationale Kundenprojekte im Bereich Zertifizierung.
- Arbeitgeber: DNV, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und einem starken Team in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Managementsystemzertifizierung und Schlüsselaccount-Management, Führungskompetenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Respekt fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Business Assurance
Wir helfen Unternehmen, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen, leistungsstarke Managementsysteme aufzubauen und die Kompetenzbedürfnisse in einer Vielzahl von Branchen zu erfüllen. DNV hilft Unternehmen, ihre Risiken durch unsere Zertifizierungs- und Schulungsportfolios zu verstehen und zu managen. Wir suchen einen engagierten Leiter, um unser Key Customer-Team zu leiten und professionelle Unterstützung für unsere wichtigsten Kunden zu bieten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung eines Teams von 4–5 Mitarbeitern im Key Customer Management
- Management wichtiger Kunden vom Angebot über die Auditplanung bis zur Zertifikatsausstellung
- Direktion und Koordination komplexer Zertifizierungsprojekte für internationale Kunden
- Sicherstellung exzellenter Kundenservice und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Vorbereitung von Analysen und Berichten zur Teamleistung und Zielerreichung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und aktive Teilnahme an Kundengesprächen
Was wir schätzen
Ihr Team steht vor einer Herausforderung? Wenn Ihr erster Gedanke „Herausforderung angenommen“ ist, dann sind Sie genau der Richtige für uns! Sie werden Teil eines kollaborativen Managementteams – wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen unser gemeinsames Ziel: außergewöhnliche Kunden- und Vertriebsunterstützung. Kreativität, Flexibilität und Fokussierung auf das Wesentliche prägen unsere Arbeit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Toleranz und gegenseitigem Respekt. Wir streben nach Vielfalt und Inklusion auf allen Ebenen unseres Unternehmens in Bezug auf Alter, Geschlecht, Nationalität, Erfahrung und Denkweise. Vielfalt und Inklusion sind eine Quelle der Stärke für DNV.
Ihr Profil
- Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder gleichwertiger kaufmännischer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Zertifizierung von Managementsystemen und im Key Account Management
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative und Proaktivität
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit internationalen Kunden und Ausschreibungen
- Versiert im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein.
Team Lead - Key Customer Management – Certification Arbeitgeber: DNV Germany Holding GmbH
Kontaktperson:
DNV Germany Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead - Key Customer Management – Certification
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Key Customer Management zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei DNV arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Managementsystem-Zertifizierungsprozess und der Arbeit mit internationalen Kunden parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach einzureichen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut zu gestalten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead - Key Customer Management – Certification
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Hebe deine Erfahrungen in der Managementsystemzertifizierung und im Key Account Management hervor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Das Anschreiben zählt!: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Dokumente rechtzeitig einreichen!: Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse rechtzeitig einzureichen. So stellst du sicher, dass wir deine Bewerbung schnell und reibungslos bearbeiten können. Je früher, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV Germany Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. DNV legt großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Key Account Management und in der Prozessverbesserung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und deinem Team betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Key Customer Management und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Teams zu erreichen.
