Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für Übertragungs- und Verteilungstechnologien in Deutschland.
- Unternehmen: DNV, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strategische Führungsrolle.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und hinterlasse einen bleibenden Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und tiefes Wissen über den deutschen Energiemarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen, unternehmerischen und ergebnisorientierten Business Development Director – Transmission & Distribution Technology, der unsere Wachstumsambitionen im deutschsprachigen Markt für Power Grids leitet und beschleunigt und gleichzeitig den Übergang zur Energieversorgung unterstützt.
Innerhalb von DNV sind die Aktivitäten im Bereich Geschäftsentwicklung in der Funktion Sales Management zentralisiert, während die Projektdurchführung und technische Lieferung durch spezialisierte Teams organisiert sind, die in Deutschland, den Niederlanden und Schweden tätig sind.
Deutschland steht im Zentrum des europäischen Energiewandels. Das rasante Wachstum erneuerbarer Energien, Elektrifizierung, industrielle Dekarbonisierung und zunehmende Netzüberlastungen erfordern beispiellose Investitionen in die Infrastruktur für Übertragung und Verteilung. Die Erweiterung und Modernisierung des Stromnetzes ist zu einer der kritischsten Herausforderungen der Energiewende geworden.
Bei DNV unterstützen wir Versorgungsunternehmen, Systembetreiber, Investoren, Entwickler und industrielle Kunden dabei, diese Transformation durch erstklassige technische Expertise, unabhängige Beratungsdienste und innovative Lösungen zu navigieren.
Um unsere Position in einem der wichtigsten Energiemärkte Europas zu stärken, suchen wir einen erfahrenen Business Development Director, der unsere kommerzielle Wachstumsstrategie für Transmission & Distribution Technology in Deutschland und der weiteren DACH-Region leitet.
Die Gelegenheit
Dies ist eine hochsichtbare, strategische Führungsrolle im Bereich Kommerz, die an vorderster Front des Energiewandels steht. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Marktstrategie, den Aufbau von Kundenbeziehungen auf Führungsebene, die Identifizierung neuer Chancen und das Vorantreiben nachhaltigen Wachstums im Bereich Transmission & Distribution von DNV.
Mehr als eine traditionelle Vertriebsrolle werden Sie als:
- Strategischer Marktführer
- Vertrauter Berater für Kunden
- Vordenker der Branche
- Geschäftsentwickler
- Kommerzieller Sponsor
- Botschafter für das Power Grids-Geschäft von DNV
In enger Zusammenarbeit mit Ingenieurexperten, Beratern und der Leitung von Power Grids werden Sie helfen, zu definieren, wie DNV die Erweiterung und Modernisierung der Elektrizitätsinfrastruktur in ganz Deutschland unterstützt.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Marktentwicklung in Deutschland leiten
- Wachstumsstrategie für Transmission & Distribution-Dienste in Deutschland und der DACH-Region definieren und umsetzen.
- Marktchancen identifizieren, die durch Netzwerkausbau, Integration erneuerbarer Energien und Modernisierung der Infrastruktur getrieben werden.
- Regulatorische, technologische und marktliche Entwicklungen überwachen, die Auswirkungen auf Versorgungsunternehmen und Systembetreiber haben.
- Zukünftige Dienstleistungsangebote basierend auf Kunden- und Marktnachfrage gestalten.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften in der Branche aufbauen.
- DNVs Präsenz im deutschen Energiesektor ausbauen.
- Als strategischer Berater für Kunden fungieren, die komplexe Investitions- und Netzwerkausbauherausforderungen bewältigen.
- Langfristige Partnerschaften stärken und Wachstumschancen identifizieren.
- Strategisches Geschäftswachstum vorantreiben.
- Ein starkes Portfolio kommerzieller Möglichkeiten aufbauen und pflegen.
- Komplexe und wertvolle Projekte von der Qualifizierung bis zur Vertragsunterzeichnung leiten.
- Ausschreibungsstrategien und Go/No-Go-Entscheidungen koordinieren.
- Multidisziplinäre Proposal-Teams koordinieren.
- Strategische Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen verhandeln und abschließen.
- Als Vordenker der Branche auftreten.
- DNV auf wichtigen Branchenkonferenzen und -veranstaltungen vertreten.
- Präsentationen und Hauptvorträge halten.
- Artikel und Inhalte zur Meinungsbildung veröffentlichen.
- An Brancheninitiativen teilnehmen, die die Zukunft von Übertragungs- und Verteilungsnetzen gestalten.
- Sich als eine der führenden Stimmen von DNV im Bereich Netzwerkausbau und Transmission Technology etablieren.
- Strategie, Vertrieb und Lieferung verbinden.
- Eng mit Experten in den Bereichen Power Equipment, Freileitungen, Kabelsysteme, Planung von Stromsystemen und Beratung zum Netzwerkausbau zusammenarbeiten.
- Kundenherausforderungen in innovative Lösungen übersetzen.
- Geschäftsplanung und Ressourcenpriorisierung unterstützen.
- Wichtige Projekte sponsern, um eine erfolgreiche Durchführung und langfristigen Kundenwert sicherzustellen.
- Zukünftige Führungskräfte betreuen.
- Berater und technische Experten in kommerzieller Sensibilität und Kundenengagement schulen.
- Markteinblicke und Branchenwissen innerhalb der Organisation teilen.
- Zu einer Kultur des Wachstums, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung beitragen.
Standort
Der Bürostandort ist Dresden, Deutschland.
Kommerzielle Führung
Erhebliche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategischem Vertrieb, Beratungsführung oder kommerzieller Leitung.
Nachweislicher Erfolg beim Wachstum von Geschäften in den Bereichen Beratung, Ingenieurwesen, Infrastruktur oder Energiemärkte.
Starke Erfolgsbilanz beim Gewinnen komplexer, wertvoller Chancen.
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien in technischen Umgebungen.
Tiefgehende Branchenexpertise
Sie bringen umfassende Kenntnisse des deutschen Sektors für Übertragung und Verteilung sowie seiner sich entwickelnden Herausforderungen mit, einschließlich:
- Netzausbau
- Hochspannungsinfrastruktur
- Umspannwerke
- Freileitungssysteme
- Unterirdische Kabelsysteme
- Planung von Stromsystemen
- Integration erneuerbarer Energien
- Netzüberlastung
- Investitionen in Energieinfrastruktur
Sie verfügen über ein etabliertes berufliches Netzwerk innerhalb von:
- TSOs
- DSOs
- Versorgungsunternehmen
- Ingenieurbüros
- Regulierungsbehörden
- Stakeholder im Energiesektor
Strategisches Denken
Fähigkeit, Marktentwicklungen vorherzusehen und in Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen.
Starkes Geschäftswissen und analytische Fähigkeiten.
Erfahrung in komplexen Stakeholder-Umgebungen.
Unternehmerischer Ansatz kombiniert mit strategischem Denken.
Führung und Einfluss
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management.
Fähigkeit, glaubwürdig mit technischen Experten und Entscheidungsträgern auf Führungsebene zu kommunizieren.
Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Fachleuten.
Kollaborativer Führungsstil, der auf nachhaltiges Wachstum fokussiert ist.
Qualifikationen
Abschluss (Bachelor oder höher) in Ingenieurwesen, Energie, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
Fließendes Deutsch und Englisch.
Bereitschaft zu reisen, sowohl innerhalb Deutschlands als auch in Europa.
Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in den Ländern, in denen wir tätig sind, sind für DNV von wesentlicher Bedeutung. Hintergrundprüfungen werden bei allen endgültigen Kandidaten im Rahmen des Angebotsprozesses durchgeführt, gemäß den geltenden länderspezifischen Gesetzen und Praktiken.
Der Eintritt bei DNV bedeutet, Teil einer Organisation zu werden, die aktiv die Zukunft der Energiesysteme weltweit gestaltet. Sie werden genießen:
- Eine hochstrategische und sichtbare Rolle in einem der wichtigsten Energiemärkte Europas.
- Erhebliche Freiheit und Autonomie, um die Wachstumsstrategie zu gestalten.
- Direkten Kontakt zu führenden Versorgungsunternehmen und Infrastrukturbetreibern.
- Möglichkeiten, die Zukunft des deutschen Energiewandels zu beeinflussen.
- Zugang zu erstklassiger technischer Expertise und internationaler Zusammenarbeit.
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Zukünftige Wege in die kommerzielle Führung, Personalführung oder Geschäftsbereichsleitung.
Am wichtigsten ist, dass Sie die Möglichkeit haben, einen bleibenden Einfluss darauf zu hinterlassen, wie sich die Elektrizitätsinfrastruktur Deutschlands über Jahrzehnte hinweg entwickelt.
DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein.
Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: 2026-10-06
Business Development Director - Transmission Distribution Technology Arbeitgeber: DNV GL
DNV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine strategische Rolle in einem der wichtigsten Energiemärkte Europas zu übernehmen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Freiheit, Ihre Wachstumsstrategie zu gestalten, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft der deutschen Energieinfrastruktur auszuüben und Teil eines vielfältigen Teams zu sein, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director - Transmission Distribution Technology erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DNV GL vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DNV GL sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DNV GL an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DNV GL zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director - Transmission Distribution Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DNV GL arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director - Transmission Distribution Technology bei DNV GL an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV GL vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DNV GL zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
