Senior / Principal FACTS System Design Consultant Flex Grid

Sind Sie leidenschaftlich an FACTS-Technologie interessiert und an der Rolle, die sie bei der Förderung des Energiewandels spielt? Treten Sie DNV als Senior / Principal FACTS System Design Consultant bei und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung modernster FACTS-Übertragungslösungen, die die Erschwinglichkeit, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit in Stromnetzen weltweit verbessern.

Warum DNV?

Sie werden Teil unseres innovativen globalen FlexGrid-Ventures, das sich der Skalierung von HVDC- und FACTS-Technologien widmet. Wir arbeiten mit verschiedenen Kunden – Versorgungsunternehmen, Systembetreibern, Entwicklern, Investoren, Regierungsbehörden, EPCs und OEMs – und bieten Dienstleistungen an, die von technischer Beratung und Owner’s Engineering bis hin zu unabhängiger Ingenieurarbeit reichen. Ihr Fachwissen wird direkt dazu beitragen, die Zukunft der Hochspannungsstromübertragung zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Als unser FACTS System Design Consultant arbeiten Sie mit Kollegen an nationalen und internationalen Projekten zusammen und kooperieren mit Teams in Bereichen wie Systemstudien, Elektrotechnik, Offshore-Wind, Genehmigungen, Umweltverträglichkeitsanalysen sowie Märkten und Risiken.
• Sie geben Ihre fachkundige Beratung an den Kunden weiter, helfen beim Entwurf und der Implementierung von FACTS-Systemen, die den sich entwickelnden Anforderungen der Branche gerecht werden.
• Leiten und tragen Sie zu Schulungskursen der Branche bei, teilen Sie Erkenntnisse in „Lunch & Learn“-Sitzungen und vertreten Sie DNV auf Konferenzen und in Normungsforen.

Diese Rolle bietet Flexibilität im Arbeitsort, wobei eine Präferenz für die Nähe zu unserem Büro in Arnhem (Niederlande) oder einem der alternativen Büros von DNV in Europa besteht: London, Bristol, Glasgow, Oslo, Göteborg, Dresden.

Erwartete Verantwortlichkeiten:

• Entwurf und Machbarkeitsstudien: Erstellen Sie konzeptionelle Entwürfe für FACTS- und AC-Systeme, führen Sie Machbarkeitsstudien durch und bewerten Sie CAPEX, OPEX, Verluste, Verfügbarkeit und Baubarkeit, um die einzigartigen Übertragungsbedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
• System- und Geräteentwurf: Führen Sie elektrische Systemstudien durch, entwickeln und überprüfen Sie Gerätespezifikationen und allgemeine Anordnungen für FACTS-Systeme und Umspannwerke.
• Systemstudien und Modellierung: Leiten oder überprüfen Sie Simulationen und Systemstudien, einschließlich dynamischer Modellierung und Stabilitätsanalysen für FACTS-Systeme.
• Steuerungs- und Schutzstrategien: Entwickeln und überprüfen Sie Strategien für FACTS-Multi-Terminal-Projekte, mit Fokus auf Konvertersteuerung, Fehlermanagement und Einhaltung von Netzvorschriften.
• Technische Verhandlungen und Tests: Bereiten Sie Spezifikationen vor, unterstützen Sie Ausschreibungsprozesse und begleiten Sie Inbetriebnahmeprüfungen (FAT/SAT), um sicherzustellen, dass die Lösungen den Kunden- und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Berichterstattung und kommerzielle Angebote: Liefern Sie klare, qualitativ hochwertige Berichte und Vorschläge an Kunden.

Zusätzlich zu Projekten werden Sie auch an der Entwicklung unseres Dienstleistungsportfolios mitarbeiten, Markttrends überwachen und zur jährlichen Planung beitragen. Sie werden DNV auf Konferenzen vertreten, Gedankenführerschaft veröffentlichen und sich an Standardisierungsinitiativen (z.B. IEEE, IEC, CIGRE) beteiligen. Sie werden dauerhafte Beziehungen durch Geschäftsentwicklung mit neuen und bestehenden Kunden, einschließlich FACTS-OEMs, aufbauen. Schließlich werden Sie Junior Consultants coachen und betreuen und deren technische Karriereentwicklung leiten.

Wir suchen einen kollaborativen Fachmann, der begeistert ist, sein Fachwissen im Bereich FACTS-Systemdesign einzubringen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, innovative Lösungen zu liefern, in vielfältigen Teams gedeihen und einen echten Einfluss ausüben möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Zusätzlich suchen wir:

• Ein Hochschulabschluss (vorzugsweise ein Master-Abschluss oder PhD in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich) und vorzugsweise 7 oder mehr Jahre Erfahrung in FACTS-Projekten, einschließlich der verschiedenen Phasen der Projektentwicklung.
• Solides technisches Wissen über FACTS-Integrationsstudien, Softwaretools und regulatorische Standards (z.B. IEC, CIGRE, IEEE).
• Neugier und Lösungsorientierung, wobei Sie Ihr Fachwissen nutzen, um innovative Ideen zu entwickeln und Chancen zu nutzen.
• Sie gedeihen in dynamischen, vielfältigen und kollaborativen Umgebungen.
• Sie sind ein klarer Kommunikator, der es versteht, komplexe Konzepte zu vereinfachen, und sind bereit zu reisen (bis zu 20%), um mit Kunden in Kontakt zu treten, an Konferenzen teilzunehmen und Projektstandorte zu besuchen.

Wenn Sie Erfahrung mit den folgenden Themen haben, wäre das von Vorteil:

• Vertrautheit mit Multi-Terminal-FACTS-Systemen, Strategien zur Fehlerbehebung, Multi-Anbieter-Interoperabilität und Beschaffungsprozessen und -strategien für FACTS-Geräte.
• Erfahrung mit industriellen Simulationswerkzeugen (z.B. PSSE, PSCAD, PSLF).

Sicherheit und Compliance mit gesetzlichen Anforderungen in den Ländern, in denen wir tätig sind, sind für DNV von wesentlicher Bedeutung. Hintergrundprüfungen werden bei allen endgültigen Kandidaten im Rahmen des Angebotsprozesses durchgeführt, gemäß den geltenden länderspezifischen Gesetzen und Praktiken.

Als neuer Mitarbeiter in unserem FlexGrid-Venture werden Sie mit kompetenten, leidenschaftlichen Kollegen in einem dynamischen, internationalen Umfeld zusammenarbeiten. Jeder Tag bringt spannende Herausforderungen und Möglichkeiten, mit verschiedenen Themen, Projekten und Kunden zu arbeiten. Sie haben die Flexibilität, Ihre Rolle zu gestalten und einen echten Einfluss im Team und auf unser Geschäft auszuüben.

Zusätzliche Vorteile:

• Gesunde Work-Life-Balance kombiniert mit einer 39-Stunden-Arbeitswoche.
• Hybrides Arbeitsmodell, 3 Tage Büro – 2 Tage Homeoffice.
• Chancen für persönliches Wachstum: Basierend auf Ihrer Erfahrung werden wir gemeinsam einen Plan für Ihre persönliche Entwicklung in den nächsten Jahren erstellen. Wir werden dies durch unsere 70-20-10-Philosophie tun: 70% Lernen am Arbeitsplatz, 20% Coaching und 10% Training.
• Sie haben die Möglichkeit, in eine Führungsrolle oder eine kommerzielle Leitungsrolle zu wachsen, in der Sie Projekte verkaufen, leiten und ausführen, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen und somit unsere Mission zu fördern, einen gerechten Energiewandel zu unterstützen.

DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigt qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur, und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein.

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Veröffentlichungsdatum: 2026-03-12