(Senior) Consultant Energy Storage

Unsere Northern Europe Energy Storage Team erweitert seine Präsenz in Deutschland. Wir laden Sie ein, einen Unterschied in der Energiewende zu machen und Teil dieses aufregenden, schnell wachsenden Marktes zu werden. Wir bieten Beratungsdienste über den gesamten Lebenszyklus von netzgroßen BESS-Projekten und -Systemen an, einschließlich Machbarkeitsstudien, Risikoanalysen und Owner's Engineering. Die Kunden sind Entwickler, Investoren und Lieferanten.

In dieser Rolle werden Sie Spezialist, Doer-Seller und Projektmanager für die Aktivitäten des Teams im Bereich Batteriespeicher. Sie werden mit unseren lokalen und internationalen Kollegen im Bereich Energiespeicherung sowie mit DNV-Kollegen aus anderen Fachbereichen zusammenarbeiten, um Energiespeicherprojekte in Deutschland und anderswo in Europa einzurichten und durchzuführen.

Als Senior Consultant Energy Storage werden Sie den Großteil Ihrer Zeit (65 - 75%) mit der Leitung und Arbeit an multidisziplinären technischen Beratungsprojekten verbringen. Technische Themen umfassen die Identifizierung von Risiken und Minderungsmaßnahmen für BESS-Projekte in der Entwicklung, technische Beratung während Beschaffung/Bau/Betrieb und/oder Sicherheits- und Regulierungsanforderungen. In der verbleibenden Zeit werden Sie aktiv daran arbeiten, unser Geschäft im Bereich Energiespeicherung in Deutschland und darüber hinaus zu entwickeln. Sie werden Entwicklungen auf dem Energiespeichermarkt in Deutschland und im Ausland beobachten und das Team bei strategischen Entscheidungen unterstützen sowie unsere Arbeitsweise kontinuierlich verbessern.

Aufgaben, die Sie in Ihrer Rolle als Senior Consultant Energy Storage erwarten können:

• Durchführung von Beratungs-/Ingenieurprojekten zu Batteriespeichersystemen (mit Fokus auf Deutschland), die Geschäftsfallbewertungen, technische Due Diligence, Owner's Engineering, Sicherheits-/Designprüfungen und/oder Schulungen umfassen können.
• Eigenständige Entwicklung des Geschäfts mit Fokus auf Deutschland, Erstellung von Angeboten und Aufbau von Kundenbeziehungen.
• Management kleinerer und größerer Projekte in (inter-)nationalen Teams.
• Präsentation der Dienstleistungen von DNV bei Kundentreffen und Veranstaltungen.
• Unterstützung der Mission und Vision von DNV und dabei Spaß haben!

Voraussetzungen:

• Master-Abschluss in Elektrotechnik, nachhaltiger Energietechnologie oder ähnlichem.
• Bevorzugt 3+ Jahre Erfahrung mit netzgroßen (Li-Ion) Batteriespeichersystemen/-anwendungen/-vorschriften.
• Fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten und Verständnis von Energiespeicherung in Übertragungs- und Verteilungssystemen.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.

Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in den Ländern, in denen wir tätig sind, sind für DNV von wesentlicher Bedeutung. Hintergrundprüfungen werden bei allen endgültigen Kandidaten im Rahmen des Angebotsprozesses durchgeführt, gemäß den geltenden länderspezifischen Gesetzen und Praktiken.

Durch den Beitritt zu unserem internationalen Team bei DNV tragen Sie zur Energiewende bei, indem Sie die weitreichende und sichere Bereitstellung und den Betrieb von Energiespeichersystemen ermöglichen. Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das unabhängig als Stimme der Branche arbeitet und die Welt sicherer, intelligenter und grüner macht, indem es unsere Kunden und deren langfristige, wirkungsvolle Bestrebungen unterstützt. Sie werden Teil eines leistungsstarken, innovativen Teams, das die Gleichheit, den Respekt und die Vielfalt widerspiegelt, die wir in der Welt sehen möchten.

Unsere Vorteile:

• Attraktives Gesamtvergütungspaket.
• Zugang zu Pensionsplänen, Gewinnbeteiligung und Gesundheitsprogrammen.
• Flexibilität, um Ihre Arbeit mit Ihrem Lebensstil in Einklang zu bringen und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
• Teil einer Atmosphäre hochprofessioneller, engagierter und sachkundiger Menschen zu sein.
• Unterstützung durch Kollegen durch Coaching, Mentoring und Teilnahme an Netzwerken.
• Kompetenzentwicklungspläne und Schulungsprogramme, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Teil einer renommierten Organisation mit Ursprüngen, die bis ins Jahr 1864 zurückreichen, und einem wachsenden und vielfältigen Netzwerk mit 130 Nationalitäten in 100 Ländern zu sein.

DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein.