Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie im Bereich Power Grids und unterstütze die Energiewende.
- Unternehmen: DNV, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieberatung mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und baue bedeutende Beziehungen in der Branche auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Geschäftsentwicklung und starke Netzwerkfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen, ergebnisorientierten, unternehmerischen Sales Manager, der unsere Wachstumsambitionen im deutschsprachigen Markt für Power Grids leitet und die Energiewende unterstützt.
Der Geschäftsbereich Power Grids unterstützt Versorgungsunternehmen, Systembetreiber, industrielle Anlagenbesitzer, erneuerbare Entwickler, Investoren, Regulierungsbehörden und Technologieanbieter bei der Bewältigung einiger der kritischsten Herausforderungen, mit denen der Energiesektor heute konfrontiert ist. Von der Netzerweiterung und -modernisierung bis hin zur Digitalisierung, dem Management von Engpässen, Flexibilitätsmärkten und Systemoperationen helfen wir unseren Kunden, zuverlässige, widerstandsfähige und zukunftsfähige Stromnetze aufzubauen.
Wir suchen einen erfahrenen und gut vernetzten Business Development Director, um unsere Wachstumsstrategie im deutschsprachigen Power Grids-Markt zu leiten, mit einem Schwerpunkt auf Deutschland.
Dies ist keine traditionelle Vertriebsrolle. Sie werden als Marktstratege, Branchenbotschafter, vertrauenswürdiger Berater und kommerzieller Leiter agieren, zukünftige Chancen identifizieren und Marktentwicklungen in nachhaltiges Geschäftswachstum umsetzen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Definition unseres Marktansatzes und beim Aufbau langfristiger Beziehungen zu Führungskräften, Systembetreibern, Versorgungsunternehmen, industriellen Kunden und wichtigen Entscheidungsträgern, die an der Energiewende in Deutschland beteiligt sind.
Als anerkannter Experte in Ihrem Bereich werden Sie dazu beitragen, DNV als bevorzugten Partner für Netzmodernisierung, digitale Systemoperationen, Management von Engpässen, Netzoptimierung und Transformationsinitiativen zu positionieren.
- Marktwachstum leiten
- Die kommerzielle Wachstumsstrategie für Power Grids-Dienstleistungen in Deutschland und der weiteren DACH-Region definieren und umsetzen
- Aufkommende Markttrends, Kundenherausforderungen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- Strategische Wachstumspläne entwickeln, die mit DNVs langfristigen Ambitionen übereinstimmen
- Nachhaltiges und profitables Wachstum des Auftragseingangs vorantreiben
- Exekutive Beziehungen entwickeln
- Beziehungen zu Führungskräften, Entscheidungsträgern und Branchenakteuren aufbauen und stärken
- Mit Übertragungsnetzbetreibern (TSOs), Verteilernetzbetreibern (DSOs), Versorgungsunternehmen, Regulierungsbehörden, industriellen Kunden und Investoren interagieren
- Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden fungieren, die komplexe Herausforderungen der Energiewende bewältigen
- Geschäftsentwicklung & Vertrieb vorantreiben
- Eine starke Vertriebspipeline über das Power Grids-Portfolio besitzen und entwickeln
- Qualifizierung, Erfassung und Verfolgung strategischer Möglichkeiten leiten
- Entscheidungen über Angebote/Nicht-Angebote treffen und multidisziplinäre Proposal-Teams leiten
- Hochwertige Beratungs- und Unterstützungsengagements verhandeln und abschließen
- Strategische Projekte nach Vertragsvergabe sponsern, um den Erfolg des Kunden sicherzustellen
- Marktführerschaft gestalten
- DNV auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundenforen vertreten
- Keynote-Präsentationen halten und zu Branchendiskussionen beitragen
- Artikel, Marktanalysen und Inhalte zur Marktführerschaft veröffentlichen
- DNVs Sichtbarkeit und Ruf im deutschen Markt stärken
- Geschäft & Lieferung verbinden
- Eng mit unseren technischen Experten, Beratern und Ingenieurteams in ganz Europa zusammenarbeiten
- Kundenbedürfnisse in innovative Dienstleistungsangebote umsetzen
- Die Entwicklung unserer Dienstleistungen zur Netznutzung, Netztransformation und digitalen Systemoperationen mitgestalten
- Ressourcenpriorisierung und jährliche Geschäftsplanungsaktivitäten unterstützen
- Mentor & Inspirator
- Berater und Fachexperten in kommerzieller Exzellenz coachen
- Zu einer leistungsstarken und kollaborativen Kultur beitragen
- Zukünftige Geschäftsmöglichkeiten in der gesamten Organisation entwickeln helfen
Bevorzugter Standort ist Dresden, Deutschland. Andere Standorte in Deutschland, wie Hamburg und Bonn, sind verhandelbar.
Business Development Director – Digital Grid Arbeitgeber: DNV Group
DNV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine sichere, intelligente und nachhaltige Zukunft einsetzt. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und digitale Innovation bietet DNV nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking in einer dynamischen Branche. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, während die Lage in einer innovativen Region den Zugang zu spannenden Projekten und erstklassigen Ressourcen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director – Digital Grid erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DNV Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DNV Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DNV Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DNV Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director – Digital Grid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DNV Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director – Digital Grid bei DNV Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DNV Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
