Cloud Sales Lead

Cloud Sales Lead

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DNV

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein talentiertes Verkaufsteam und entwickle unsere Cloud-Wachstumsstrategie.
  • Unternehmen: DNV, ein Unternehmen mit globaler Reichweite und bedeutenden Kunden.
  • Vorteile: 5% des Umsatzes in Forschung, Entwicklung und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer Kultur, die Vielfalt, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

The Role

Are you a commercially driven leader with a passion for cloud technologies and building high‑performing sales organizations?

We are looking for a Cloud Sales Lead to define and execute our cloud growth strategy, lead and develop a talented sales team, and personally drive strategic customer engagements.

This is a high‑impact role combining people management, sales leadership, business development, and strategic planning.

You will be responsible for building a scalable cloud sales engine, establishing commercial processes, shaping go‑to‑market strategies, and delivering sustainable revenue growth.

As both a player and a coach, you will lead by example, supporting your team while actively managing key opportunities and strategic accounts.

Your leadership will help position our cloud solutions as a trusted partner for customers accelerating their digital transformation journey.

Responsibilities

  • Lead, coach, and develop the team, fostering a customer‑centric, accountable, and growth‑oriented culture.
  • Define and execute the cloud sales strategy, including market positioning, target segments, go‑to‑market plans, revenue objectives, and growth initiatives.
  • Own the sales pipeline and commercial performance, driving opportunities from prospecting through negotiation and contract signature while consistently delivering against revenue targets.
  • Act as a player‑coach by personally leading strategic customer engagements, executive‑level negotiations, and complex cloud transformation opportunities.
  • Design and optimize scalable sales processes, KPIs, forecasting, and governance frameworks to improve efficiency, predictability, and business performance.
  • Build strategic relationships and partnerships with customers, industry stakeholders, and route‑to‑market partners to accelerate growth and strengthen market presence.
  • Collaborate across technical, delivery, marketing, and customer success teams, while staying ahead of market trends and competitive developments to continuously refine the cloud growth strategy.

Benefits & Culture

A career in DNV is not just a job. It is an extraordinary opportunity to develop and enrich your life and make more of a global impact than you ever believed possible.

We have an enviable customer list – we work with the biggest names out there.

Whether we work with renowned companies, innovative startups or joint industry projects, you will get a chance to utilize your expertise together with professionals from a wide range of disciplines.

We have a culture that will broaden your view and deepen your skills.

Every year, we invest 5% of our revenue in research and development.

We also invest strongly in competence development and progression for our people.

Joining us is an opportunity to make the world a better place. Employees in DNV feel strongly about the company’s Purpose to safeguard life, property and the environment.

You will be part of a culture that embraces the values of caring, daring, and sharing.

These are the three core values that shape our performance: We care for each other, our customers, our planet, and we take care of ourselves.

We dare to explore, to experiment, to be different, and to be courageous, curious, and creative.

We share our experience and knowledge.

We collaborate with each other and our customers, and we continue to grow and develop as a result.

About You

  • 10+ years of experience in sales, business development, account management, or commercial leadership roles within digital, technology, cloud, and/or energy industries.
  • Strong leadership potential, with the ability to coach, influence, and develop others.
  • Strong understanding of digital and cloud solutions, with the ability to translate technology capabilities into customer business value.
  • Demonstrated success in developing and executing sales strategies that drive revenue growth, market expansion, and sustainable business performance.
  • Experience designing and implementing sales processes, forecasting methodologies, KPIs, and performance management frameworks to enable operational excellence and scalability.
  • Strong commercial and relationship‑building skills, with the ability to identify opportunities, engage executive stakeholders, negotiate complex deals, and successfully close business.
  • A strategic yet hands‑on leadership style, combined with excellent communication, analytical, and cross‑functional collaboration skills, enabling effective engagement with stakeholders from technical teams to C‑level executives.
  • Fluency in English and willingness to travel as required to support customers, teams, and business growth initiatives.

Security and compliance with statutory requirements in the countries in which we operate is essential for DNV.

Background checks will be conducted on all final candidates as part of the offer process, in accordance with applicable country‑specific laws and practices.

Equal Opportunity Employer

DNV is an Equal Opportunity Employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion.

Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of this diversity.

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Cloud Sales Lead Arbeitgeber: DNV

DNV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der Sicherheit und der Energiewende zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit in einem internationalen Team von Experten, profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und persönliche sowie berufliche Wachstumschancen fördert. In Oslo, wo sich unsere hochmodernen Testeinrichtungen befinden, können Sie direkt zur Sicherheit kritischer Industrien beitragen und dabei innovative Lösungen entwickeln.

DNV

Kontaktdaten:

DNV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Sales Lead erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DNV treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DNV empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DNV dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DNV bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Sales Lead mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kenntnis von digitalen und Cloud-Lösungen
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Marktexpansion
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DNV bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DNV erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!