Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale Kommunikationsstrategien und entwickle kreative Kampagnen für DNV Maritime.
- Unternehmen: Weltweit führende Klassifikationsgesellschaft mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche lokale Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Industrie in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in PR oder Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Maritime Marketing and Communications unterstützt DNV Maritime, die weltweit führende Klassifikationsgesellschaft, bei der Förderung des Übergangs der Branche zu einer digitalen, effizienten und umweltfreundlichen Zukunft; durch die Erweiterung unseres Rufs als Vordenker und die Beschleunigung der Umsatzgenerierung.
Das Regional Communications Hub Europa, Naher Osten & Afrika ist ein integraler Bestandteil des globalen Netzwerks für Maritime Marketing und Kommunikation, das aus einem engagierten Team internationaler Marketing- und Kommunikationsexperten in 5 Ländern besteht. Dieses Team ist verantwortlich für Strategie und Führungskommunikation, Marketing- und Kampagnenmanagement, Branding, digitale Kommunikation, Medienbeziehungen & PR, Veranstaltungsmanagement, soziale Medien sowie Mitarbeiterkommunikation.
Wir suchen einen ehrgeizigen Regional Communications Manager, der das Team als Mutterschutzvertretung von Oktober 2026 bis Ende Dezember 2027 verstärkt. In dieser Rolle verwalten Sie die regionalen Kommunikationsaktivitäten von DNV Maritime für die Region Westeuropa, basierend in Hamburg, und berichten an den Leiter der Regionalen Kommunikation für Europa, Naher Osten & Afrika.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Implementierung der regionalen Kommunikations- und Marketingstrategie sowie Entwicklung von Schlüsselbotschaften und gezielten Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Generierung von Leads.
- Agieren als wichtiger Sparringspartner für alle kommunikationsbezogenen Aktivitäten der Regionalleitung und der Geschäftsentwicklungsteams der Region Westeuropa.
- Beitrag zur Entwicklung, Ausführung und Lokalisierung von Inhalten über alle Kanäle (wie PR, soziale Medien, Marketingmaterialien, Online-Publishing, interne Kommunikation).
- Förderung lokaler Medienbeziehungen.
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Marketingveranstaltungen einschließlich Einladungsmanagement.
- Erstellung oder Lokalisierung wirkungsvoller Kampagnen gemäß unserer „digital first“-Kommunikationsstrategie mit dem Potenzial, lokale Initiativen global zu skalieren.
- Steuerung interner und Führungskommunikation über verschiedene Kanäle, um eine Verbindung zwischen hochrangiger Strategie und individuellen Maßnahmen und Zielen herzustellen.
- Anwendung von Datenanalysen zur Personalisierung und Optimierung von Inhalten und zur Erfolgsmessung.
- Überwachung des regionalen Marketingbudgets, einschließlich Veranstaltungssponsoring und Medienausgaben.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Kommunikations-, Marketing- oder PR-Rolle.
- Verständnis für die Arbeit mit einer Vielzahl von Kommunikations- und Marketingkanälen.
- Erfahrung im Eventmanagement.
- Vertrautheit mit oder Offenheit für die Arbeit mit digitalen Plattformen und Tools wie Eloqua.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.
- Fähigkeit, autonom und als Teil eines internationalen, virtuellen Teams zu arbeiten.
- Erfahrung in der maritimen Industrie wäre von Vorteil.
Persönliche Eigenschaften:
- Native oder nahezu native Englischkenntnisse.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hohe Teamfähigkeit.
- Klare Kommunikationsfähigkeit.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Lösungsorientierter Selbststarter.
- Bereitschaft, neue Konzepte, Kanäle und Strategien auszuprobieren und zu testen.
- Komfortabel im Umgang mit mehreren Initiativen gleichzeitig und effektives Priorisieren zur Einhaltung enger Fristen.
- Detailgenauigkeit, während der Fokus auf dem großen Ganzen bleibt.
Communications Manager Region West Europe Arbeitgeber: DNV
DNV Maritime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und flache Hierarchien geschätzt werden. Mit über 160 Jahren Erfahrung in einer sich wandelnden Branche und einem engagierten Team von Experten in Hamburg, fördert DNV die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige lokale Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein umfangreiches Sportangebot. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was DNV zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communications Manager Region West Europe erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie DNV auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch DNV, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei DNV
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications Manager Region West Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für DNV wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei DNV könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird DNV überzeugen, dass du der richtige fit bist.
