Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Risikoanalysen durch und simuliere Brand- und Evakuierungsszenarien.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brandsicherheit in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Brandschutztechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Safety and Systems Engineering Einheit innerhalb der Maritime Advisory ist verantwortlich für ein breites Spektrum an Dienstleistungen, die Umweltkonformität, Risikoanalysen, Systemrisikoanalysen, alternative Entwurfsbewertungen einschließlich Brandschutz und Systemanalysen mit Fokus auf alternative Brennstoffe abdecken. Dies umfasst externe Kundenprojekte sowie interne Unterstützung und F&E-Projekte.
Was Sie tun werden:
- Durchführung von Risikoanalysen für neuartige Designs und Anordnungen
- Durchführung von Brand- und Evakuierungssimulationen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen (z.B. HAZID-Workshops)
- Erstellung unabhängiger und fundierter technischer Berichte
- Eigenverantwortliches Management Ihrer Projekte innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens und Budgets
- Beitrag Ihrer Expertise zu unserem hochqualifizierten, interdisziplinären Team
- Aufbau und Pflege starker und professioneller Kundenbeziehungen
Verantwortlichkeiten:
Eine Karriere bei DNV ist nicht nur ein Job. Es ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, Ihr Leben zu entwickeln und zu bereichern und einen größeren globalen Einfluss auszuüben, als Sie je für möglich gehalten haben.
Unser Leistungspaket ist speziell darauf ausgelegt, Ihr körperliches, finanzielles und soziales Wohlbefinden zu unterstützen:
- Eine starke Unternehmenskultur mit einem Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung
- Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen und Ambitionen innerhalb von DNV zu wachsen und zu entwickeln
- Tolle Kollegen, die Teamarbeit schätzen und Unterstützung in einem internationalen Arbeitsumfeld bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Work-Life-Balance
- Attraktives Gesamtvergütungspaket
- Familienfreundliche jährliche Gewinnbeteiligungspolitik, einschließlich Anspruch während der Elternzeit (bis zu 12 Monate)
- 100% arbeitgeberfinanziertes Rentensystem
- Jährliche Überprüfung des individuellen Karriereplans & Entwicklung, einschließlich einer jährlichen Gehaltsüberprüfung
- Unternehmenssport und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Fahrradleasing (JobRad)
- Unterstützung durch das Fürstenberg-Institut – vertrauliche Beratung und Ressourcen zur Förderung des psychischen Wohlbefindens
- Vergünstigte Essensangebote und Betriebskantine je nach Standort
- Weitere zusätzliche Vorteile - Sabbatical, Mitarbeiterhilfeprogramm, Unternehmensvorteile
Seien Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens mit globaler Reichweite und mehr als 15.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt. DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur, und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein.
Qualifikationen:
Erforderlich:
- Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften (insbesondere Sicherheitsingenieurwesen, Brandschutzingenieurwesen und Gefahrenkontrolle, Marine Engineering, Bauingenieurwesen)
- Erfahrung im Bereich Brandschutztechnik und Risikobewertungsmethodik
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Brand- und Rauchsimulation
- Kompetenz in der Entwicklung von Entwurfsbrandszenarien
- Erfahrung in der Systemsicherheit
Persönlich:
- Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer offenen Einstellung, strukturiert, zielorientiert, service- und kundenorientiert
- Hohe Wahrnehmungsfähigkeit, Flexibilität und persönliche Verantwortung
- Fließend in Englisch
- Gültiger Führerschein
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen
Sicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in den Ländern, in denen wir tätig sind, sind für DNV von wesentlicher Bedeutung. Hintergrundprüfungen werden bei allen endgültigen Kandidaten im Rahmen des Angebotsprozesses durchgeführt, gemäß den geltenden länderspezifischen Gesetzen und Praktiken.
Fire Safety and Risk Assessment Engineer - Maritime Advisory (m/f/d) Arbeitgeber: DNV
DNV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Karriere im Bereich Brandschutz und Risikobewertung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Gewinnbeteiligungsprogramm und einer Vielzahl von Zusatzleistungen fördert DNV eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Ressourcen zur Verfügung stellt, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fire Safety and Risk Assessment Engineer - Maritime Advisory (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei DNV arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Zeige dein Wissen über Brandschutz und Risikobewertung, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In Gesprächen und Meetings kannst du deine Begeisterung für Brandschutz und innovative Lösungen zum Ausdruck bringen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fire Safety and Risk Assessment Engineer - Maritime Advisory (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich Brandschutz und Risikobewertung.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über DNV und deren Dienstleistungen im Bereich Brandschutz und Risikobewertung. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der maritimen Sicherheitsbranche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Brandschutztechnik und Risikobewertung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du in der Lage sein musst, komplexe technische Informationen klar zu kommunizieren, übe, wie du deine Ideen und Berichte verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck bei den Interviewern zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren.
