Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Umfragen und koordiniere Planungssysteme für unsere FiS-Dienste.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre maritime Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Projekten und Karrierewachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
About UsWe are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence.As a trusted voice for many of the world's most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations.About The RoleDo you have a passion for our Fleet in Service (FiS) service line, service our customers in an optimal way and ensuring smooth operations?We are looking for a FiS Remote Planning for Remote & onboard survey to join our FiS Planning team for West Europe.The FiS Planning team consists of a Head of Section, FiS Technical Planners and Planning support colleagues and is part of the newly formed Global Planning organization in Ship Classification.The Global Planning organization started in January 2024, supporting the FiS production with six planning teams around the globe. The FiS Planning team for West Europe plans and schedules FiS surveys in 11 countries.As a regional planning support member, you work in a professional, competent, agile and service oriented environment and will report to the Head of Regional Planning West Europe.Join Our Team as a FiS Remote Planning & Planning Support – Play a Vital Role in Global Survey OperationsWe are seeking a FiS Remote Planning & Planning Support (Remote & on board survey) to contribute to the efficient delivery of FiS surveys Remote and on-board while ensuring top-quality results and an enhanced customer experience.This is an administrative support type of role.Key ResponsibilitiesAs a FiS Remote Planning & Planning Support Specialist for Remote & on board surveys, you will:Manage Survey Requests: Review incoming remote and on board FiS Survey Requests (SR) for the West Europe Region, ensuring accurate information and timely updates.Coordinate Planning Systems: Maintain the information in the new Planning tool DPlanner (replacing Nauticus Planner), updating schedules, uploading key information, and assigning surveyors based on instructions from the Technical Planner & Remote planner.Collaborate Globally: Coordinate with other planners and regions to determine the best locations and times for requested surveys/audits.Drive Remote Work Initiatives: Promote and participate in remote survey jobs, liaising with technical experts and customers.Liaise with Global Teams: Collaborate with planners and regions to find the best locations and times for surveys/audits.Assign Qualified Personnel: Schedule and assign competent Surveyors/Auditors when remote/attendance is required, using advanced planning tools.Strengthen Relationships: Build strong connections with technical experts, surveyors, and regional teams to ensure smooth operations.Process Improvement: Continuously assess and propose improvements to the planning process for greater efficiency.Why Join Us?As a FiS Planning Support Specialist, You'llDrive Innovation: Work in an innovative environment where your ideas and contributions can shape the future of our processes and tools.Grow Your Expertise: Expand your knowledge, build personal competencies, and establish a strong global network of colleagues.Collaborate Globally: Engage with planning support centers worldwide, gaining exposure to diverse projects and teams.Enhance Your Skills: Combine planning support with assisting tasks in different areas and regions, broadening your experience.Flexible Work Locations: While Hamburg is the preferred location, we're open to discussing alternative locations within the West Europe Region.
Let us know your preference in your application. Hybrid model (office and home office based).Supportive Leadership: You will report to the Head of Regional Planning, West Europe, and work in a collaborative, supportive team environment.What we offerWhat We Can OfferCareer and development. The possibilities to grow and develop your competencies and ambitions within DNV are extensive.
We have a strong company culture with emphasis on growth mindset, competence sharing and professional and personal development.Work/life balance. We offer flexible working and have a focus on work/life balance for our employees.Supportive and caring culture. Our international culture embodies diverse colleagues who value teamwork and inclusion across business areas and borders.
You may also join employee associations to establish networks through social and professional activities. Our largest society CONNECT throws after-works and informal meetings all year long for you to join.Attractive rewards. We offer a comprehensive benefits package, health services, and competitive pension, insurance, in addition to a global profit share scheme.By joining DNV you become part of a world-leading company whose purpose is to safeguard life, property, and the environment.
You will also be part of a culture where our values "we care, we share, we dare" characterize how we act towards each other, our customers and how we perform our work.DNV is an Equal Opportunity Employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of this diversity.About YouWhat We're Looking For:Experience: A minimum of 2 years of maritime experience preferredIndustry Knowledge: Solid understanding of class systems, tools, and applications for FiS, along with remote planning tools such as NPS, SCJ. Experience with Nauticus Planner preferred.Proactive & Self-Driven: Eager to complete tasks on time, with a positive attitude towards change and digitalization.Excellent Communication: Strong communication skills to engage effectively with internal and external stakeholders.Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced environment, managing multiple tasks across regions.Ready to Make an Impact?
Apply TodaySubmit your CV and cover letter (in English) through our application tracking system and be part of a forward-thinking, global team that values innovation, collaboration, and personal growth.
FiS Remote Planning Arbeitgeber: DNV
Kontaktperson:
DNV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FiS Remote Planning
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Firma im Auge hast, schicke eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu zeigen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FiS Remote Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die FiS Remote Planning Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine maritime Erfahrung und Kenntnisse über Planungstools hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Rolle passen und wie du zur Effizienz unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der FiS Remote Planning Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Rückfragen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um in einem internationalen Team erfolgreich zu sein.