Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verbesserungsinitiativen und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Unternehmen: DNV, ein führendes Unternehmen für Sicherheit und Risikomanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativen Verbesserungen und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir sind der unabhängige Experte für Assurance und Risikomanagement. Getrieben von unserem Ziel, Leben, Eigentum und die Umwelt zu schützen, befähigen wir unsere Kunden und deren Stakeholder mit Fakten und zuverlässigen Erkenntnissen, damit kritische Entscheidungen mit Vertrauen getroffen werden können.
Wir helfen Kunden, den komplexen Übergang zu einer dekarbonisierten und nachhaltigeren Energiezukunft zu navigieren. Wir tun dies, indem wir sicherstellen, dass Energiesysteme sicher und effektiv arbeiten, unter Verwendung zunehmend digitaler Lösungen. Wir unterstützen auch Industrien und Regierungen dabei, die vielen komplexen, miteinander verbundenen Übergänge in der Energiebranche global und regional zu bewältigen.
Wir suchen eine hochmotivierte und erfahrene Person, die unserem Global Operational Excellence Team im Bereich Energy Systems Business Area Center beitritt. Sie berichten an den Global Operational Excellence Lead und arbeiten eng mit dem globalen Netzwerk von Operational Excellence Managern, Operational Excellence Navigators und unseren Führungskräften zusammen. Als Teil des Global Operational Excellence Teams werden Sie Verbesserungen in der operativen Leistung vorantreiben und einen größeren Wert für Kunden, Mitarbeiter, DNV Energy Systems und die Gesellschaft liefern. Dies geschieht durch den Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die Befähigung von Teams und die Leitung wichtiger Verbesserungsinitiativen zur Erreichung messbarer Vorteile.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit dem Global Operational Excellence Lead zur Identifizierung, Priorisierung und Einführung von Operational Excellence-Piloten in DNV Energy Systems.
- Proaktive Schulung im Lean Six Sigma Management, Prozessverbesserung und Problemlösung für manager- und mitarbeitergeführte Verbesserungsprojekte und -initiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit einem globalen Team von Operational Excellence Managern und Austausch von Erkenntnissen.
- Unterstützung unserer Regionen, globalen Geschäftseinheiten und des BA Centers bei ihren Operational Excellence-Reisen.
- Leitung und proaktive Durchführung strategischer Verbesserungsinitiativen im BA.
- Unterstützung bei der Verfeinerung und Anpassung unseres Operational Excellence Frameworks (z.B. Playbooks, Standards, Tools, Vorlagen, Lernmaterialien usw.).
- Gelegentliche Reisen sind erforderlich, da die Rolle Teams und Kollegen in DNV Energy Systems unterstützt.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten.
- Bezahlter Urlaub, einschließlich Jahres-, Krankheits-, Mitgefühl-, Feiertags-, Hochzeits-, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen mit Krankenversicherung und jährlichen Gesundheitsuntersuchungen.
- Finanzielle Sicherheit durch Rentenpläne und Versicherungsdeckung (Leben, Unfall und Reise).
- Lernen und Entwicklung durch Schulungsprogramme, Sponsoring und Lernen am Arbeitsplatz.
DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein.
Über Sie:
- Nachgewiesene Erfahrung in operativen Verbesserungen und Change Management.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Coaching (oder starkes Interesse).
- Erfahrung mit Lean, Six Sigma, Agile oder ähnlichen Methoden ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Erfahrung aus der Unternehmensberatung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Selbstmotiviert, proaktiv, belastbar und in der Lage, mit Drucksituationen umzugehen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig sowie als Teil von physischen und virtuellen Teams zu arbeiten.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Veränderungen voranzutreiben und die operative Leistung zu verbessern, ermutigen wir Sie, sich für diese spannende Gelegenheit zu bewerben.
Sicherheit und Compliance mit gesetzlichen Anforderungen in den Ländern, in denen wir tätig sind, sind für DNV von wesentlicher Bedeutung. Hintergrundprüfungen werden bei allen endgültigen Kandidaten im Rahmen des Angebotsprozesses durchgeführt, gemäß den geltenden länderspezifischen Gesetzen und Praktiken.
Global Operational Excellence Manager in Hamburg Arbeitgeber: DNV
Als Arbeitgeber bietet DNV eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Gesundheitsleistungen und einem profitablen Belohnungssystem, sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere Büros in ganz Europa ermöglichen es Ihnen, in einer vielfältigen und integrativen Kultur zu arbeiten, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Operational Excellence Manager in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DNV, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DNV im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DNV echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DNV zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Operational Excellence Manager in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DNV reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DNV tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
