Team Lead Solar & Battery Storage Nordics, Renewables Northern Europe in Hamburg

Sind Sie motiviert, Menschen zu führen, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten und Ideen in praktische Verbesserungen umzusetzen? Wir suchen einen inklusiven und proaktiven Leiter, der unser Solar- und Batteriespeicherteam in den Nordics leitet und die nächste Generation unserer Beratungsdienste mitgestaltet.

DNV’s Renewables Service Area unterstützt Kunden über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, von der frühen Entwicklung bis hin zu Bau und Betrieb. Wir helfen Entwicklern, Versorgungsunternehmen, Investoren und anderen Interessengruppen, fundierte Entscheidungen durch unabhängige Beratung, technische Einblicke und vertrauenswürdige Projektunterstützung zu treffen. Unsere Dienstleistungen umfassen Machbarkeitsstudien, Energieproduktionsbewertungen, technische Due Diligence, Owner's Engineering, Messungen und operative Unterstützung für Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekte.

Die Abteilung Solar & Battery Storage ist eine von drei Abteilungen innerhalb von Renewables Northern Europe. Sie bietet technische und analytische Beratungsdienste, die die Entwicklung, Finanzierung, den Bau, den Betrieb und die Optimierung von Solar- und Batteriespeicherprojekten während ihres gesamten Lebenszyklus unterstützen. Die Abteilung ist in vier geografische Bereiche organisiert: Benelux, DACH, die Nordics und Polen.

Das Team in den Nordics besteht aus 5 Kollegen. Als Teamleiter werden Sie das Team führen und Verantwortung für die Mitarbeiterführung, Kundenbeziehungen, Lieferung, kommerzielle Leistung und den Betrieb übernehmen.

Die Rolle berichtet an den Abteilungsleiter Solar & Battery Storage, Renewables Northern Europe, und ist in Schweden oder Finnland angesiedelt. Dies ist eine praxisnahe Führungsrolle. Sie werden eng mit Kunden und Projekten zusammenarbeiten, Kollegen bei der Lösung von Lieferherausforderungen unterstützen und eine disziplinierte Ressourcenplanung, Nutzung, Prognose, Projektverfolgung und Verwaltung sicherstellen.

Sie werden Klarheit schaffen, Hindernisse beseitigen und dem Team helfen, qualitativ hochwertige Beratungsarbeit effizient und zuverlässig zu liefern. Sie bringen auch eine beratungsorientierte Denkweise und einen kritischen Blick darauf mit, wie sich unsere Dienstleistungen und Arbeitsweisen entwickeln können. Insbesondere werden Sie praktische und verantwortungsvolle Anwendungen von KI, Daten und digitalen Werkzeugen erkunden, um Qualität, Effizienz und Kundenwert zu verbessern.

In enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter, Key Account Managern, Marktbereichsleitern und Segmentleitern werden Sie Prioritäten in Maßnahmen umsetzen, Kundenbeziehungen stärken und zum nachhaltigen Geschäftswachstum beitragen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Führung von Mitarbeitern: Führen, coachen und entwickeln Sie ein diverses Team. Schaffen Sie ein inklusives Umfeld mit klaren Erwartungen, konstruktivem Feedback, geteilter Verantwortung und Möglichkeiten für persönliches Wachstum.
• Kunden- und Beratungsführung: Bauen Sie vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und unterstützen Sie das Team dabei, Bedürfnisse zu verstehen, Lösungen zu gestalten, Vorschläge vorzubereiten und qualitativ hochwertige Beratungsaufträge zu liefern.
• Projektlieferung: Tragen Sie zur Projektlieferung bei, indem Sie einen Teil Ihrer Kapazität für Kundenprojekte bereitstellen und praktische Einblicke, technische Glaubwürdigkeit und enge Verbindungen zu unserem Geschäft sicherstellen.
• Betriebsmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ressourcenplanung, Nutzung, Prognose, Projektleistung, Qualität, finanzielle Nachverfolgung und die effektive Verwaltung des Teams.
• Vertrieb und Geschäftsentwicklung: Behalten Sie einen starken Verkaufsfokus bei, indem Sie die Opportunity-Pipeline verwalten, Kundenbedürfnisse identifizieren, wichtige Verfolgungen und Vorschläge unterstützen und Chancen in Aufträge und nachhaltiges Wachstum umwandeln.
• Dienstleistungsentwicklung und KI: Fordern Sie etablierte Ansätze konstruktiv heraus und treiben Sie den verantwortungsvollen Einsatz von KI, Daten und digitalen Werkzeugen voran, um Dienstleistungen, Liefermodelle, Effizienz und Kundenwert zu verbessern.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie bereichsübergreifend, abteilungsübergreifend, marktbereichsübergreifend und disziplinübergreifend, um Fähigkeiten effektiv einzusetzen, Wissen zu teilen und ein konsistentes Kundenerlebnis zu bieten.

Standort: Schweden oder Finnland. Die Rolle erfordert regelmäßige persönliche Zusammenarbeit mit dem Team und den Kunden, mit der Erwartung, durchschnittlich drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.

Warum zu uns kommen?

• Bedeutsame Arbeit: Tragen Sie zur Energiewende bei, indem Sie Kunden helfen, bessere Solar- und Batteriespeicherprojekte zu entwickeln und zu betreiben.
• Sichtbare Auswirkungen: Leiten Sie ein fähiges Team und beeinflussen Sie direkt die Ergebnisse der Kunden, die Dienstleistungsentwicklung und die Unternehmensleistung.
• Lernen und Innovation: Arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem verantwortungsvolles Experimentieren, berufliche Entwicklung und die praktische Nutzung von KI und digitalen Werkzeugen gefördert werden.
• Inklusive Zusammenarbeit: Treten Sie einer internationalen Organisation bei, die unterschiedliche Perspektiven, gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit über Disziplinen und Standorte hinweg schätzt.

Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und berufliche Hintergründe. Wenn die Rolle Ihr Interesse weckt, Sie jedoch nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Geschlecht, Religion, Rasse, nationale oder ethnische Herkunft, kulturellen Hintergrund, soziale Gruppe, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politische Meinung eine Anstellung anbietet. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein.

Qualifikationen:

• Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung. Ein technischer oder ingenieurtechnischer Abschluss ist nicht zwingend erforderlich.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung, professionellen Dienstleistungen, erneuerbaren Energien oder einem anderen relevanten kundenorientierten Umfeld.
• Frühere Erfahrung im Management von Mitarbeitern ist willkommen, aber nicht erforderlich.
• Erfahrung in der Projektlieferung und im Betriebsmanagement, wie Planung, Nutzung, Prognose, Qualität oder finanzieller Nachverfolgung.
• Eine starke Kunden- und Handelsorientierung, mit der Fähigkeit, Bedürfnisse zu verstehen und in praktische Lösungen umzusetzen.
• Ein aktives Interesse an KI und digitalen Werkzeugen, idealerweise unterstützt durch Beispiele zur Verbesserung von Dienstleistungen, Prozessen oder Kundenergebnissen.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Schwedisch oder Finnisch sind von Vorteil.
• Ein proaktiver, pragmatischer Ansatz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und durchzuhalten.
• Eine beratungsorientierte Denkweise, Neugier und echtes Interesse an Kunden und deren Herausforderungen.
• Das Vertrauen, kritische Fragen zu stellen, bestehende Ansätze konstruktiv in Frage zu stellen und Ideen in die Umsetzung zu bringen.
• Ein strukturierter und zuverlässiger Ansatz zur operativen und administrativen Nachverfolgung.
• Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten über Disziplinen, Kulturen und Hierarchieebenen hinweg.

Sicherheit und Compliance mit gesetzlichen Anforderungen in den Ländern, in denen wir tätig sind, sind für DNV von wesentlicher Bedeutung. Hintergrundprüfungen werden bei allen endgültigen Kandidaten im Rahmen des Angebotsprozesses durchgeführt, gemäß den geltenden länderspezifischen Gesetzen und Praktiken.