Key Account Manager (KAM) for Area Germany
Key Account Manager (KAM) for Area Germany

Key Account Manager (KAM) for Area Germany

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DNV

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle langfristige Kundenbeziehungen und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Autonomie und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Diversity ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur – werde Teil davon!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit engagierten Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der maritimen Industrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Key Account Manager (KAM), um das Wachstum voranzutreiben und langfristige strategische Kundenbeziehungen in Norddeutschland, insbesondere in der Region Bremen / Leer, zu entwickeln. In dieser Rolle sind Sie der primäre kommerzielle Ansprechpartner für ein Portfolio strategisch wichtiger Kunden. Sie sind verantwortlich für die gesamte Kundenbeziehung und entwickeln aktiv Geschäftsmöglichkeiten.

Sie berichten an den Area Business Development Manager und arbeiten eng mit einem kollaborativen, funktionsübergreifenden Geschäftsentwicklungsteam zusammen. Diese Position ist im Homeoffice mit starkem Kundenfokus. Sie werden regelmäßig Kunden und interne Stakeholder persönlich treffen. Reisen zum Büro in Hamburg sind für Teambesprechungen und Veranstaltungen (typischerweise 1–2 Tage pro Besuch) erforderlich.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Aufbau und kontinuierliche Stärkung von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern innerhalb der zugewiesenen strategischen Konten, um ein tiefes Verständnis ihrer Geschäftsbedürfnisse und zukünftigen Ausrichtungen zu entwickeln und die Grundlage für bevorzugte Lieferantenpartnerschaften zu schaffen.
  • Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Key Account-Pläne in enger Zusammenarbeit mit dem Account-Team, mit klaren Prioritäten, wirkungsvollen Zielen und umsetzbaren Initiativen, die neues Geschäft fördern, Erneuerungen sichern und hohe Kundenzufriedenheit gewährleisten.
  • Definition, Leitung, Koordination und Motivation des Key Account-Teams, um sicherzustellen, dass die Kontostrategien effektiv umgesetzt werden.
  • Identifizierung und Entwicklung neuer Verkaufschancen sowie Verwaltung des bestehenden Vertragsportfolios zur Sicherstellung zeitgerechter Erneuerungen und nachhaltigen Wachstums.
  • Überwachung, Verwaltung und Berichterstattung über die Vertriebspipeline und die Leistung der zugewiesenen Key Accounts.
  • Führung und Unterstützung von Kundenbewertungsprüfungen, Identifizierung von Herausforderungen oder Verbesserungsbereichen und Sicherstellung, dass Erkenntnisse intern kommuniziert und mit konkreten Maßnahmen verfolgt werden.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Service Manager, um qualitativ hochwertige technische Unterstützung und effektiven After-Sales-Service zu gewährleisten.
  • Kontinuierliche Information über Branchentrends, Marktentwicklungen und Best Practices sowie über die Produkte, Dienstleistungen und Prozesse des Unternehmens.
  • Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Kundendaten im CRM-System für die zugewiesenen Key Accounts.
  • Unterstützung bei der Lösung kritischer Rechnungsprobleme und Nachverfolgung offener Forderungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
  • Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten über die zugewiesenen Key Accounts hinaus.
  • Unterstützung von Marketinginitiativen, Kundenveranstaltungen und Branchenaktivitäten innerhalb des Gebiets zur Stärkung der Marktpräsenz und Markenbekanntheit.

Qualifikationen:

  • Selbstmotiviert und hoch engagiert, mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Festlegung strategischer Richtungen und der Umsetzung von Strategien in die Praxis.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, entwickelt in einem Vertriebs- oder Kundenbeziehungsmanagementumfeld.
  • Starke Netzwerkfähigkeiten, idealerweise in einem internationalen oder multikulturellen Kontext.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, tiefgehende Kundeninsights zu gewinnen und Stakeholder basierend auf diesen Insights effektiv zu beeinflussen.
  • Hohe persönliche Ausstrahlung, Energie und Resilienz, mit Erfahrung in der Navigation durch Einschränkungen zur Erzielung von Ergebnissen.
  • Motiviert durch Eigenverantwortung und Zusammenarbeit innerhalb eines globalen Netzwerks.
  • Starke Verpflichtung zu kontinuierlichem Lernen und beruflicher Entwicklung.

Kompetenzanforderungen:

  • Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation; ein Hintergrund in Marine Engineering, Naval Architecture oder Maritime Studies ist bevorzugt.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der maritimen Industrie.
  • Starkes kommerzielles Verständnis kombiniert mit einer kundenorientierten Denkweise.
  • Hohe IT-Kompetenz, insbesondere mit Microsoft Office-Anwendungen.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, nach Bedarf national zu reisen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch auf Geschäftsniveau, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Key Account Manager (KAM) for Area Germany Arbeitgeber: DNV

Als Arbeitgeber bietet DNV eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv die Zukunft mitgestalten können. Mit einem hohen Maß an Flexibilität und Autonomie sowie der Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens, fördern wir eine Kultur der Vielfalt und des Engagements. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamdynamik und der Chance, bedeutende Beziehungen zu anspruchsvollen Kunden aufzubauen, während sie in einer unterstützenden und kollaborativen Atmosphäre arbeiten.
DNV

Kontaktperson:

DNV HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (KAM) for Area Germany

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Unternehmen und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und entwickle maßgeschneiderte Fragen, die dein Interesse und deine Kenntnisse zeigen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie nach dem Vorstellungsgespräch, um dein Interesse zu bekräftigen und Fragen zu klären. Das zeigt Engagement und Motivation.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über uns, um den Prozess zu beschleunigen und deine Chancen zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (KAM) for Area Germany

Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme
Netzwerkaufbau
Marktkenntnis
Projektmanagement
Teamführung
Technischer Support
Datenanalyse
IT-Kompetenz
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte KAM für uns bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die maritime Industrie und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle als Key Account Manager einsetzen kannst.

Kundenorientierte Strategien

Denke an spezifische Strategien, die du entwickelt hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zu einer hohen Kundenzufriedenheit geführt haben.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du andere motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Hamburg
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