Principal Lead Consultant Power Cables

Wir suchen einen Principal Consultant im Bereich Untergrund- und Untersee-Stromkabel. Sind Sie ein ergebnisorientierter, begeisterter Teamplayer mit Fähigkeiten im Management von Mitarbeitern und haben Sie ein gutes Verständnis für die neuesten Entwicklungen in der Kabeltechnik, die Mechanismen von Kabelausfällen, internationale Kabelstandards und wie man die Zuverlässigkeit von Stromkabelkreisen sicherstellt oder verbessert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie unser neuer Kollege!

Sie werden Teil des Power Cables Teams sein und zusammen mit anderen Kollegen unseren Kunden helfen, nachhaltige, erstklassige Kabelsysteme zu erreichen. Die Projekte, die Sie durchführen, sind für jeden Eigentümer elektrischer Anlagen, Projektentwickler, Hersteller, Versicherer oder andere Parteien, die mit Hochspannungs-AC- oder DC-Kabelsystemen zu tun haben. Unser Team in Arnhem hat eine führende Position innerhalb und außerhalb von DNV weltweit, durch Expertise und Erfahrung. Daher ist die Arbeit internationaler Natur und oft in Zusammenarbeit mit anderen DNV-Büros (Korea, Kanada, Dubai, Singapur, China).

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Planung und Ressourcenmanagement mehrerer Projekte unter Einbeziehung Ihrer Teammitglieder, um sicherzustellen, dass die Arbeiten innerhalb der Zeitrahmen und des Budgets durchgeführt werden;
• Koordination der Ressourcen mit anderen Teamleitern und Abteilungsleitern nach Bedarf;
• Förderung, Überwachung und Sicherstellung, dass die Arbeit der Teams den erforderlichen Standards entspricht und den besten Praktiken folgt;
• Schaffung eines Teamgeistes und eines guten Arbeitsumfelds für das Team;
• Verantwortung für das Leistungsmanagement und den Zielsetzungsprozess;
• Ermutigung und Sicherstellung, dass aus Erfahrungen gelernt wird und die neuesten Entwicklungen im Team geteilt werden;
• Unterstützung bei der Rekrutierung, Schulung und Leistungsmanagement von Mitarbeitern im Team;
• Bereitstellung von Unterstützung, Management und technischer Führung für Ihr zugewiesenes Team, einschließlich Mentoring und Schulung von Mitarbeitern.

Dies umfasst insbesondere:

• Regelmäßige Meetings mit Einzelpersonen zur Bereitstellung von Feedback zum Projektfortschritt;
• Aktive Unterstützung der Kompetenzentwicklung von Einzelpersonen;
• Bereitstellung von Unterstützung und Coaching für Mitarbeiter in technischen und sozialen Fähigkeiten;
• Überprüfung/Genehmigung von Vorschlägen und Ergebnissen bei Projekten und als Projekt-Sponsor fungieren;
• Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Förderung und Präsentation der Strategie und Pläne des Teams/der Abteilung;
• Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Entwicklung des AOP;
• Aktive Beteiligung an Beratungsprojekten/Drittanbieterprojekten im Bereich Power Cable und Submarine Cable.

Ihr Homeoffice wird in Arnhem in den Niederlanden oder in Dresden/Schönefeld in Deutschland sein.

Was wir bieten?

Eine Karriere bei DNV ist nicht nur ein Job. Es ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, Ihr Leben zu entwickeln und zu bereichern und einen größeren globalen Einfluss auszuüben, als Sie je für möglich gehalten hätten.

• HERAUSFORDERUNG: Wir haben eine beneidenswerte Kundenliste – wir arbeiten mit den größten Namen zusammen.
• LERNEN UND WACHSTUM: Wir haben eine Kultur, die Ihren Blick erweitert und Ihre Fähigkeiten vertieft.
• WIRKEN: Der Beitritt zu uns ist eine Gelegenheit, die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
• INSPIRATION UND BEREICHERUNG: Sie werden Teil einer Kultur, die die Werte Fürsorge, Mut und Teilen schätzt.

DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein!

Wir suchen einen Principal Consultant, der ein geschäftsorientierter Menschenführer ist, der aktiv zu Projekten und dem Erfolg des Teams beiträgt.

Erforderliche Qualifikationen umfassen:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Senior Consultant oder höher im Bereich Power Cables;
• Demonstriert einen professionellen Ansatz und ist ein gutes Vorbild für Junior- und Mittelberater;
• Fähigkeit, widersprüchliche Arbeitsprioritäten zu jonglieren und zu verwalten, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden;
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich);
• Starke Kompetenz in der Erstellung von Vorschlägen und Berichten;
• Fähigkeit, komplexe (technische) Probleme zu bewältigen und Einzelpersonen durch die damit verbundenen Herausforderungen zu führen;
• Demonstriert das Potenzial, ein Team zu leiten; Geduld und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Wünschenswerte Qualifikationen umfassen:

• Erfahrung in der Mitwirkung an branchenbezogenen Arbeitsgruppen und Networking-Aktivitäten;
• Erfahrung in der Präsentation bei großen Branchenveranstaltungen.