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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage online marketing, including content creation and project management.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the vibrant harbor city of Husum.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy creative freedom, training opportunities, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a small team making a big impact in tourism marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in tourism or related field with at least two years of experience.
- Andere Informationen: Apply by February 20, 2017, with your resume and certificates.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Online-Marketing-Manager/-in im Tourismus
Für die Verstärkung unseres Teams am Standort Husum / Nordsee suchen wir zum 1. April 2017 (oder früher)
Online-Marketing-Manager/-in im Tourismus (Vollzeit, unbefristet) mit Praxis im Destinationsmanagement
Folgende Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Touristisches Online-Marketing, insbesondere Betreuung des Content Management Systems (CMS), inkl. Content-Redaktion, für die Web-Auftritte und eMail-Newsletter und Social Media-Kanäle
- Projektmanagement im Online-Marketing sowie Zusammenarbeit mit Web- und SEO-Agenturen
- Zusammenarbeit mit unseren Tourismus-Partnern und touristischen Leistungsträgern
- Übernahme weiterer Aufgaben und Projekte, wie z.B. Mitwirkung im Offline-Marketing, konzeptionelle Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten und Bearbeitung neuer Marketing-Projekte, Mitwirkung an der Gremienarbeit
Wir wünschen uns ein Team-Mitglied mit folgenden Voraussetzungen:
- tourismusbezogener Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse und möglichst mindestens zweijährige Berufspraxis im Destinationsmarketing, inkl. Städtereisen und MICE/Geschäftsreisen
- hohe Online-Affinität und operative Erfahrung mit CMS (z.B. eZ Publish), SEO und Tracking
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, v.a. im Online-Bereich
- eine hohe Motivation für die Arbeit in einem kleinen Team
- Begeisterung für eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Aufgabenbearbeitung
- ein flüssiger Schreibstil, inkl. suchmaschinenorientiertes Schreiben
- Erfolgs- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende Tätigkeit in einem motivierten, kleinen Team
- Raum für eigene kreative Ideen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- tatkräftige Unterstützung in der Einarbeitungsphase
- eine angemessene Vergütung
- das Leben in einer lebendigen Hafenstadt an der Nordsee Schleswig-Holstein
Auf diesen Job bewerben:
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) sowie Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin bitte bis zum 20.02.2017 – per email, mit max. zwei Dateien als PDF im Anhang
Fragen? Kontaktieren Sie gern die Geschäftsführerin der Tourismus und Stadtmarketing Husum GmbH, Jutta Albert, per eMail.
#J-18808-Ljbffr
Online-Marketing-Manager/-in im Tourismus Arbeitgeber: Dnx
Kontaktperson:
Dnx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketing-Manager/-in im Tourismus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Tourismusbereich! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Setze dich aktiv mit den aktuellen Trends im Online-Marketing auseinander. Besuche Webinare oder Workshops, um deine Kenntnisse in SEO und CMS zu vertiefen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Insights, die du im Vorstellungsgespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Destinationsmarketing zu nennen. Überlege dir, welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast und wie du dabei mit Partnern zusammengearbeitet hast. Solche Geschichten machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Husum und die Nordsee! Informiere dich über lokale Veranstaltungen und touristische Highlights. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Destination identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing-Manager/-in im Tourismus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Informiere dich gründlich über die Tourismus und Stadtmarketing Husum GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Online-Marketing und Destinationsmanagement hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Online-Marketing im Tourismus und deine Erfahrungen im Destinationsmanagement darlegst. Betone deine Online-Affinität und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail mit maximal zwei PDF-Dateien im Anhang. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dnx vorbereitest
✨Bereite dich auf die Hauptaufgaben vor
Informiere dich über touristisches Online-Marketing und das Content Management System (CMS), das im Unternehmen verwendet wird. Zeige, dass du praktische Erfahrungen in der Content-Redaktion und im Projektmanagement hast.
✨Kenntnisse im Destinationsmarketing hervorheben
Betone deine Kenntnisse im Destinationsmarketing, insbesondere in Bezug auf Städtereisen und MICE/Geschäftsreisen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Online-Affinität und technische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, über deine operative Erfahrung mit CMS, SEO und Tracking zu sprechen. Zeige, dass du dich ständig weiterbildest und aktuelle Trends im Online-Marketing verfolgst.
✨Teamarbeit und Motivation betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem kleinen Team hervor. Teile Beispiele, die deine hohe Motivation und deinen verantwortungsbewussten Arbeitsstil unter Beweis stellen.
