Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein traditionsreiches Restaurant und inspiriere dein Team.
- Unternehmen: Weltbekanntes Traditionshaus für Süßspeisen im Herzen Wiens.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenloses Mittagessen und individuelle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Junges, internationales Team mit hoher Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Gästeerlebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und Leidenschaft für Kulinarik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 6000 € pro Monat.
Position Overview Leiter In Demel (m/w/d) - verantwortet die Führung eines weltweit bekannten Traditionshauses für Süßspeisen und Kunstwerke im Herzen Wiens, Standort Kohlmarkt 14, 1.
Bezirk.
Responsibilities
Menschen begeistern, Teams inspirieren und die Marke DO & CO authentisch repräsentieren.
Gesamtverantwortung für Restaurant, Konditorei und Store übernehmen.
Außergewöhnliche Guest Experience sichern.
Betreuung nationaler, internationaler Stammgäste sowie VIP Kunden.
Repräsentation der Marke gegenüber Gästen, Partnern und Öffentlichkeit.
Qualifications
15+ Jahre Berufserfahrung in führenden Positionen der gehobenen Gastronomie, Luxushotellerie oder einer internationalen Premium-/Luxusmarke.
Ausgeprägtes Verständnis für Luxus-, Premium- und Traditionsmarken.
Hohe Affinität zu Gastronomie, Kulinarik, Patisserie und Gastkultur.
Repräsentatives, stilvolles und souveränes Auftreten.
Exzellente Deutsch und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
Work Environment
Junges, internationales Team am Kohlmarkt 14, 1. Bezirk in Wien.
Hohe Führungsverantwortung.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und enge Zusammenarbeit mit dem Team von DO & CO.
Individuelle Karrierechancen auf nationaler und internationaler Ebene.
Täglich kostenloses frisch zubereitetes Mittagessen und Obst.
Benefits
Anfangsgehalt €6.000 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All in Vertrag) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und individueller Vereinbarung.
Eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich ist erforderlich.
