Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HR Assistant:in und unterstütze unser Team in Wien bei spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: DO & CO ist ein globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und bietet aufregende Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, kostenloses Mittagessen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Hochschulausbildung und Erfahrung im HR-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und heißen alle willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Prestige bietet DO & CO aufregende Möglichkeiten in unserer Zentrale in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Beschaffung, Grafikdesign, Personalwesen und vielem mehr zu arbeiten. Mit unserer globalen Präsenz und unserem Engagement für Luxus haben Sie die Chance, an aufregenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere zu neuen Höhenflügen führen werden. Stellenbeschreibung DO & CO sucht eine:n HR Assistant:in zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Wien! Wir suchen eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit fundierten HR-Kenntnissen und hoher Eigeninitiative. Sie sollten sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten können und Freude daran haben, in einem dynamischen, internationalen Umfeld tätig zu sein. ✓ Sie agieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. ✓ Gemeinsam mit dem Recruiting Team sind Sie von der Gestaltung des Jobprofils bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter:innen verantwortlich. ✓ Sie unterstützen bei der Personaladministration von der Koordination der Vorstellungsgespräche, der Erstellung der Dienstverträge, dem On- und Offboarding der Mitarbeitenden bis zur Erstellung von Dienstzeugnissen. ✓ Sie sind Kontaktperson für externe Medienpartner (zB. Karriereplattformen). ✓ Sie arbeiten an Projekten im Bereich Human Resources mit und übernehmen einzelne Verantwortungsbereiche. Qualifikationen ✓ Abgeschlossene Hochschulausbildung (Universität / FH) und entsprechende Berufserfahrung in einer HR-Funktion, bevorzugt mit generalistischem Fokus. ✓ Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie von Vorteil. ✓ Gute Arbeitsrechtskenntnisse (abgeschlossene Ausbildung von Vorteil). ✓ Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. ✓ Hohe soziale Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise. ✓ Hands-on Mentalität und hohe Stressresistenz. ✓ Selbstständiger Arbeitsstil, rasche Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter:innen die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: ✓ Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab €35.000 an. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer beruflichen Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit. ✓ Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften ✓ Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ✓ Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt ✓ Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können – wir haben keine Angst vor neuen Ideen! ✓ Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im nationalen und internationalen Tätigkeitsfeld des Unternehmens ✓ Die Möglichkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen. Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.
HR Assistant (m/w/x) Arbeitgeber: DO & CO - Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
DO & CO - Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DO & CO und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der HR Assistant-Position zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DO & CO arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DO & CO - Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des HR Assistants eine Vielzahl von HR-relevanten Themen abdeckt, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Personaladministration und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise antwortest und aktiv zuhörst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
DO & CO sucht jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Sei bereit, über deine Stressresistenz zu sprechen
In einem dynamischen Umfeld wie dem von DO & CO ist Stressresistenz entscheidend. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du gut mit stressigen Situationen umgehen kannst.