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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und sorge für erstklassige Flugzeugverpflegung.
- Arbeitgeber: DO & CO bietet luxuriöse Flugzeugverpflegung und setzt auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene €80.000 jährlich, erhalte kostenlose Mahlzeiten und Rabatte bei Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Erlebnis und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, Führungskompetenz und technisches Wissen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und schätzen neue Ideen in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 56000 € pro Jahr.
Unsere Produktionsabteilung ist stolz darauf, erstklassige Luxus-Flugzeugverpflegung anzubieten, die sowohl elegant als auch hochwertig ist. Unser Team widmet sich der Gestaltung eines einmaligen Erlebnisses, das selbst die anspruchsvollsten Passagiere anspricht. Wir legen Wert auf außergewöhnliche Qualität, erstklassigen Service und eine exquisite Auswahl an Menüoptionen, die garantiert beeindrucken werden.
Als Technischer Leiter spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Führung unseres technischen Teams, um die effiziente Erbringung hochwertiger Dienstleistungen zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Teams von Technikern, setzen Leistungsstandards und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Abläufe voran.
Verantwortungsbereiche:
- Führung des technischen Teams und Förderung eines positiven und kooperativen Arbeitsumfeld.
- Leitung des Tagesgeschäfts der technischen Abteilung und Gewährleistung einer effizienten und effektiven Leistungserbringung.
- Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätssicherungsprozessen, um die höchsten Standards für technische Dienstleistungen aufrechtzuerhalten.
- Effiziente Zuweisung von Ressourcen, Verwaltung von Arbeitsplänen und Gewährleistung einer optimalen Nutzung der Fähigkeiten des technischen Teams.
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der technischen Strategie des Unternehmens und Abstimmung mit den allgemeinen Geschäftszielen.
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition in einer technischen Umgebung.
- Starkes technisches Wissen und Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Problemlösung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Plänen zur Erreichung der Abteilungsziele.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen, darunter:
- Ein Bruttojahresgehalt von €80.000,- brutto
- €1.000 mit dem \“Empfehlen Sie einen Freund\“-Programm
- Kostenlose Mahlzeiten vor Ort
- Rabatte bei Fitnessstudios und großen Einzelhändlern
- Ein Unternehmen, in dem Sie einen echten Einfluss haben können – wir scheuen uns nicht vor neuen Ideen!
- Echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sowohl national als auch international
- Die Gelegenheit, mit einem der innovativsten Akteure im globalen Luxus-Gourmet-Unterhaltungsmarkt zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten
DO & CO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen.
JBRP1_AT
Technischer Leiter (m/w/x) Arbeitgeber: DO & CO Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
DO & CO Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Luftfahrt- und Cateringbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die technischen Abläufe zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für exzellenten Service und hochwertige Produkte. In einem Unternehmen wie DO & CO ist es wichtig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für die Erwartungen der anspruchsvollen Kunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Technischen Leiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DO & CO Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters stark technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Problemlösung demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Rolle erfordert Führungsqualitäten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, um ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zeige, wie du die Leistung deines Teams gesteigert hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die technischen Strategien des Unternehmens und wie sie mit den allgemeinen Geschäftszielen übereinstimmen. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der technischen Abläufe und zur Umsetzung strategischer Pläne zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
