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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und sorge für erstklassige Dienstleistungen in der Flugzeugverpflegung.
- Arbeitgeber: DO & CO, ein innovativer Anbieter im Luxus-Gourmet-Markt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Mahlzeiten, Fitnessrabatte und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Erlebnis für anspruchsvolle Passagiere und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, Führungskompetenz und technisches Wissen.
- Andere Informationen: Positives Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten, national und international.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 112000 € pro Jahr.
Unsere Produktionsabteilung ist stolz darauf, erstklassige Luxus-Flugzeugverpflegung anzubieten, die sowohl elegant als auch hochwertig ist. Unser Team widmet sich der Gestaltung eines einmaligen Erlebnisses, das selbst die anspruchsvollsten Passagiere anspricht. Wir legen Wert auf außergewöhnliche Qualität, erstklassigen Service und eine exquisite Auswahl an Menüoptionen, die garantiert beeindrucken werden.
Als Technischer Leiter spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Führung unseres technischen Teams, um die effiziente Erbringung hochwertiger Dienstleistungen zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Teams von Technikern, setzen Leistungsstandards und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Abläufe voran.
Verantwortungsbereiche
- Führung des technischen Teams und Förderung eines positiven und kooperativen Arbeitsumfelds.
- Leitung des Tagesgeschäfts der technischen Abteilung und Gewährleistung einer effizienten und effektiven Leistungserbringung.
- Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätssicherungsprozessen, um die höchsten Standards für technische Dienstleistungen aufrechtzuerhalten.
- Effiziente Zuweisung von Ressourcen, Verwaltung von Arbeitsplänen und Gewährleistung einer optimalen Nutzung der Fähigkeiten des technischen Teams.
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der technischen Strategie des Unternehmens und Abstimmung mit den allgemeinen Geschäftszielen.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition in einer technischen Umgebung.
- Starkes technisches Wissen und Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Problemlösung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Plänen zur Erreichung der Abteilungsziele.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen, darunter:
- Ein Bruttojahresgehalt von €80.000,- brutto
- €1.000 mit dem "Empfehlen Sie einen Freund"-Programm
- Kostenlose Mahlzeiten vor Ort
- Rabatte bei Fitnessstudios und großen Einzelhändlern
- Ein Unternehmen, in dem Sie einen echten Einfluss haben können – wir scheuen uns nicht vor neuen Ideen!
- Echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sowohl national als auch international
- Die Gelegenheit, mit einem der innovativsten Akteure im globalen Luxus-Gourmet-Unterhaltungsmarkt zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten
DO & CO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Technischer Leiter (m/w/x) Arbeitgeber: DO & CO - Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
DO & CO - Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Technischer Leiter.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und technische Herausforderungen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der ein positives Arbeitsumfeld fördert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Firmenveranstaltung teilzunehmen, mach das. So kannst du direkt mit dem Team sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DO & CO - Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da DO & CO großen Wert auf Qualität und außergewöhnlichen Service legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern. Achte darauf, dass du auch auf zwischenmenschliche Fähigkeiten eingehst, da diese für die Führungsposition entscheidend sind. Feedback kann dir helfen, deine Kommunikation zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der technischen Strategie des Unternehmens und wie du zur Erreichung der Abteilungsziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
