Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des agilen Arbeitens und bewirke echte Veränderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler, wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Remote-Arbeit, unbegrenztes Weiterbildungsbudget und EGYM Wellpass Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flexibler Startzeitpunkt und regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kollegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Impact in der Software-Entwicklung hat.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master:in und agiles Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Scrum Master / Team Coach (m/w/d) gesucht!
Flexibilität, Impact und persönliches Wachstum bei uns übernimmst du nicht nur eine Rolle, sondern bewirkst echte Veränderung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft des agilen Arbeitens gestalten!
Deine Vorteile
- Remote & flexibel: Wirarbeitenremote-first, aberconnected. Dugestaltestdeinen Arbeitsalltagflexibelundbistdortpräsent, wo Zusammenarbeitzählt, digitalodervor Ortbei Teamund
Kund: innen im Raum Hamburg.
- Echter Impact: Flexibilität und Freiheit sind uns wichtig, aber was wir gemeinsam erreichen, zählt noch mehr! Denn wir wollen echte Veränderung bewirken.
- Lernen & Wachsen: Profitiere von unserer internen Agile Community, einer positiven Fehlerkultur und einem unbegrenzten Weiterbildungsbudget.
- Sparring auf Augenhöhe: Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Scrum Master: innen aus unserem Team.
- Wertschätzende Kultur: Werde Teil einer Kultur, in der jede: r die Möglichkeit hat, sichtbare Spuren zu hinterlassen.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir unterstützen dich mit einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft.
Das solltest du mitbringen
- Erfahrung im skalierten Umfeld(z.
SAFe, Scrum@Scale, Nexus oder ähnliche): Du bringst Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden auf Unternehmensebene mit und weißt, wie man Teams in komplexen, skalierten Umgebungen effektiv begleitet.
- Agiles Mindset: Du lebst Agilität, hast mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung und bist zertifizierte: r Scrum Master: in.
- Begeisterung für
Technologie: Du kennst die Herausforderungen und Bedürfnisse in der Software-Entwicklung und verstehst typische Entwicklungs-Kulturen.
Mit Tools wie JIRA & Confluence hilfst du deinen Teams, sich in komplexen Systemen zurechtzufinden.
- Hands-on Mentalität: Du packst mit an, bist proaktiv und hast richtig Bock dein Team voranzubringen.
- Kommunikationsstärke: Du bist strukturiert, eigenverantwortlich und liebst es mit Menschen zusammenzuarbeiten.
- Lernfreude: Du hast eine starke intrinsische Motivation, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Remote-first, aber connected: Du bist bereit, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden im Raum zu sein.
- Flexibler Startzeitpunkt: Ob kurzfristig oder zu einem späteren Zeitpunkt, wir richten uns nach deiner Verfügbarkeit und freuen uns, wenn du mit uns durchstartest!
Klingt nach dir?
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Scrum Master / Team Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Do It Agile GmbH
Als Scrum Master / Team Coach (m/w/d) bei uns gestaltest du nicht nur deinen Arbeitsalltag flexibel, sondern hast auch die Möglichkeit, echten Einfluss auf die agile Transformation zu nehmen. Unsere wertschätzende Kultur fördert persönliches Wachstum durch eine positive Fehlerkultur und ein unbegrenztes Weiterbildungsbudget, während du Teil einer engagierten Agile Community wirst. Mit der Option auf Remote-Arbeit und der Unterstützung deiner Gesundheit durch eine EGYM Wellpass Mitgliedschaft bieten wir dir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und sichtbar Spuren hinterlassen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master / Team Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Do It Agile GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master / Team Coach (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Do It Agile GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Team Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Do It Agile GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Do It Agile GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
