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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Events um, arbeite eng mit unserem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Eine der Top Ten Agenturen für Live Kommunikation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Eventbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Düsseldorf, flexibles Arbeiten und ein kreatives Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zwei bis drei Jahre (Event-)Agentur-Erfahrung? Crossmediale Kampagnen? Kleinteilige Events bis internationale Incentivierungen? WELCOME bei einer der Top Ten Agenturen für Live Kommunikation in Deutschland!
DEINE AUFGABEN
- Beteiligung an Konzeption von Veranstaltungen (in Zusammenarbeit mit unserer Creative Unit)
- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Eventbereich
- Eigenständige Steuerung von Teilbereichen in der Veranstaltungs-Vorbereitung
- Betreuung von Dienstleister*innen und Partner*innen im In- und Ausland sowie Kund*innenkontakt
- Handling von Timings und Budgets
- Vor-Ort-Betreuung der Veranstaltungen
- Administrative Nachbereitung und Evaluation
DEIN PROFIL
- Fundierte Ausbildung / Studium im Event-Bereich
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in o.g. Aufgabenbereichen, präferiert auf Event-Agenturseite
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Veranstaltungen / Teilprojekten
- Gerne vielfältige Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Nationales wie internationales Netzwerk an Gewerken und Partnern
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Kommunikationstalent
- Begeisterung für Markenkommunikation
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch (Wort + Schrift)
UNSERE BENEFITS
- Kreative Querdenker*innen, akribische Controller*innen, talentierte Verkäufer*innen, penibles Projektmanagement, Unruhestifter*innen, Nach- und Ausdenker*innen.
- Wir suchen Individuen mit Lust auf große Ideen, mit Feuer in den Venen, mit Drive für "höher, schneller, weiter" und einen ausgeprägten Sinn für den Zusammenhalt.
- Wir bieten Dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem internationalen Netzwerk und einer Live- und Activation-Marketing-Agentur mit 32-jähriger Erfolgsstory!
- Wir garantieren flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und große Kampagnen, innerhalb derer Du entsprechende Verantwortung für die Projekte übernehmen kannst.
- Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir immer individuell – lass uns gerne dazu sprechen.
- Ein 20-köpfiges Event-Team und eine 7-köpfige Kreativ-Unit sind Deine direkten Kooperationspartner*innen wenn es um die Vorbereitung und Umsetzung unserer Formate für Kund*innen aus unterschiedlichen Branchen geht.
- Wir arbeiten aus einem modernen Office in Düsseldorf an der Kö und sind an 3 Tagen / Woche gemeinsam im Büro.
EVENT MANAGER (all genders) Arbeitgeber: DO IT!
Kontaktperson:
DO IT! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EVENT MANAGER (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Event-Managern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für die Eventbranche durchscheinen. Teile deine Ideen und Visionen für zukünftige Events und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor!
In der Eventbranche kann es sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Fallstudien lösen musst. Übe im Vorfeld, wie du ein Event planen oder ein Problem lösen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere aktuellen Projekte und das Team zu informieren, was dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EVENT MANAGER (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Erfahrungen hervorheben: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Eventbereich? Super! Betone deine bisherigen Projekte und Erfolge. Zeig uns, wie du Events geplant und umgesetzt hast – das interessiert uns brennend!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DO IT! vorbereitest
✨Verstehe die Event-Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Event-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen für crossmediale Kampagnen und Events hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.