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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte für Events und Brand Activations in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine der Top Ten Agenturen für Live Kommunikation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil von großen Ideen und gestalte innovative Markenkommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Live Kommunikation und Kommunikationskonzepten.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Düsseldorf mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zwei bis vier Jahre (Live-)Agentur-Erfahrung? Konzeptionierung von Veranstaltungsformaten und Brand Activations? WELCOME bei einer der Top Ten Agenturen für Live Kommunikation in Deutschland!
DEINE AUFGABEN
- Du bist Teil unseres 6-köpfigen Creative-Teams und somit zuständig für das (Weiter)Entwickeln kreativer Inszenierungskonzepte unterschiedlicher Event- und Aktivierungsformate sowie Markenauftritten.
- Du arbeitest in enger Abstimmung zu unserer Geschäftsführung, Deinen internen Kolleg*innen aus dem Projektmanagement sowie Kund*innen wenn es um kreative Belange geht.
- Du entwirfst Kommunikationsstrategien, crossmediale Kampagnen, Konzepte und Präsentationen, recherchierst, erstellst Storyboards und Veranstaltungsinhalte und führst Strategie, Konzept und Kreation in Präsentationen zusammen.
- Du arbeitest eigenständig in Vorbereitung und begleitender Durchführung von Pitches (Neu- und Bestandsgeschäft) und erstellst Strategie-Papiere.
DEIN PROFIL
- Fundierte Ausbildung / Studium im Kommunikations- oder ähnlichem Fachbereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Live Kommunikation / Experiential Marketing und in o.g. Aufgabenbereichen, präferiert auf Event-Agenturseite.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Aktivierungsformaten.
- Gerne vielfältige Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und eine gute Kreativmethodik.
- Eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Detailverliebtheit.
- Keine Berührungsängste mit AI / KI.
- Begeisterung für Markenkommunikation und Live-Geschäft.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch (Wort + Schrift).
UNSERE BENEFITS
- Kreative Querdenker*innen, akribische Controller*innen, talentierte Verkäufer*innen, penibles Projektmanagement, Unruhestifter*innen, Nach- und Ausdenker*innen. Wir suchen Individuen mit Lust auf große Ideen, mit Feuer in den Venen, mit Drive für "höher, schneller, weiter" und einen ausgeprägten Sinn für den Zusammenhalt.
- Wir bieten Dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem internationalen Netzwerk und einer Live-und Activation-Marketing-Agentur mit 32-jähriger Erfolgsstory!
- Wir garantieren flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und große Kampagnen, innerhalb derer Du entsprechende Verantwortung für die Projekte übernehmen kannst. Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir immer individuell – lass uns gerne dazu sprechen.
- Wir arbeiten aus einem modernen Office in Düsseldorf an der Kö und sind an 3 Tagen / Woche gemeinsam im Büro.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Judith Guttkorn (HR)
0211-8641271
judith.guttkorn@omc.com
KONZEPTION IM BEREICH LIVE & DIGITAL EXPERIENCES (all genders) Arbeitgeber: DO IT!
Kontaktperson:
DO IT! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KONZEPTION IM BEREICH LIVE & DIGITAL EXPERIENCES (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen und Konzepte entwickelst, die du präsentieren kannst. Zeig uns, was du drauf hast und bring deine Leidenschaft für Live-Kommunikation mit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und frage nach Feedback, egal ob bei Pitches oder Gesprächen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, dich weiterzuentwickeln. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KONZEPTION IM BEREICH LIVE & DIGITAL EXPERIENCES (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für Live-Kommunikation durchscheinen!
Kreativität ist der Schlüssel!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu präsentieren. Ob durch ein ansprechendes Design oder innovative Formulierungen – zeig uns, dass du ein Querdenker bist, der frischen Wind in unser Team bringt!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DO IT! vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Agentur und ihre bisherigen Projekte genau zu studieren. Schau dir an, welche Eventformate sie umgesetzt haben und welche Marken sie betreuen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Position viel Kreativität erfordert, ist es hilfreich, einige eigene Ideen für Eventformate oder Brand Activations im Gepäck zu haben. Überlege dir, wie du bestehende Konzepte weiterentwickeln oder neue Ansätze präsentieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, deinen kreativen Input einzubringen.
✨Präsentationstechniken üben
Da du auch Präsentationen erstellen und halten musst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten vorher üben. Nutze Storyboards oder visuelle Hilfsmittel, um deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übung macht den Meister – also vielleicht vor Freunden oder Familie proben!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Agentur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Kreativität im Arbeitsalltag spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Agentur als Ganzes interessiert bist.