Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Eventkonzepte und arbeite eng mit dem Team und Kunden zusammen.
- Unternehmen: Eine der Top Ten Agenturen für Live Kommunikation in Deutschland.
- Vorteile: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Düsseldorf, 3 Tage pro Woche im Büro.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Markenaktivierungen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Live Kommunikation und Kommunikationskonzepten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zwei bis vier Jahre (Live-)Agentur-Erfahrung? Konzeptionierung von Veranstaltungsformaten und Brand Activations? WELCOME bei einer der Top Ten Agenturen für Live Kommunikation in Deutschland!
DEINE AUFGABEN
- Du bist Teil unseres 6-köpfigen Creative-Teams und somit zuständig für das (Weiter)Entwickeln kreativer Inszenierungskonzepte unterschiedlicher Event- und Aktivierungsformate sowie Markenauftritten.
- Du arbeitest in enger Abstimmung zu unserer Geschäftsführung, Deinen interne Kolleg*innen aus dem Projektmanagement sowie Kund*innen wenn es um kreative Belange geht.
- Du entwirfst Kommunikationsstrategien, crossmediale Kampagnen, Konzepte und Präsentationen, recherchierst, erstellst Storyboards und Veranstaltungsinhalte und führst Strategie, Konzept und Kreation in Präsentationen zusammen.
- Du arbeitest eigenständig in Vorbereitung und begleitender Durchführung von Pitches (Neu- und Bestandsgeschäft) und erstellst Strategie-Papiere.
DEIN PROFIL
- Fundierte Ausbildung / Studium im Kommunikations- oder ähnlichem Fachbereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Live Kommunikation / Experiential Marketing und in o.g. Aufgabenbereichen, präferiert auf Event-Agenturseite.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Aktivierungsformaten.
- Gerne vielfältige Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und eine gute Kreativmethodik.
- Eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Detailverliebtheit.
- Keine Berührungsängste mit AI / KI.
- Begeisterung für Markenkommunikation und Live-Geschäft.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch (Wort + Schrift).
UNSERE BENEFITS
- Kreative Querdenker*innen, akribische Controller*innen, talentierte Verkäufer*innen, penibles Projektmanagement, Unruhestifter*innen, Nach-und Ausdenker*innen.
- Wir suchen Individuen mit Lust auf große Ideen, mit Feuer in den Venen, mit Drive für "höher, schneller, weiter" und einen ausgeprägten Sinn für den Zusammenhalt.
- Wir bieten Dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem internationalen Netzwerk und einer Live-und Activation-Marketing-Agentur mit 32-jähriger Erfolgsstory!
- Wir garantieren flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und große Kampagnen, innerhalb derer Du entsprechende Verantwortung für die Projekte übernehmen kannst.
- Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir immer individuell – lass uns gerne dazu sprechen.
- Wir arbeiten aus einem modernen Office in Düsseldorf an der Kö und sind an 3 Tagen / Woche gemeinsam im Büro.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN Judith Guttkorn (HR)
KONZEPTION IM BEREICH LIVE & DIGITAL EXPERIENCES (all genders) Arbeitgeber: DO IT!
Als eine der Top Ten Agenturen für Live Kommunikation in Deutschland bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer pulsierenden Stadt bieten. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und dabei die neuesten Trends im Eventbereich setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KONZEPTION IM BEREICH LIVE & DIGITAL EXPERIENCES (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DO IT!.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DO IT! ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DO IT! könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DO IT! beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KONZEPTION IM BEREICH LIVE & DIGITAL EXPERIENCES (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DO IT!:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DO IT! einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DO IT! vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DO IT! einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DO IT! relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DO IT! einfügt.
