Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei do-projects mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Gestalte deinen Arbeitsbereich, flexible Arbeitszeiten und tolle Benefits.
- Weitere Informationen: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und ein starker Teamspirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich ständig weiter.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Projekterfahrung in IT-Infrastruktur und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein bunt gemischtes Team, bestehend aus Prozess- und Kennzahlenvernarrten, Organisationsassen und Menschenliebhaber:innen. Und genau in dieser Kombination beraten und begleiten wir mit viel Herz und schlauen Köpfen bei unterschiedlichsten Projekten. Im Gegensatz zu klassischen Beratungshäusern initiieren & planen wir nicht nur die Optimierung von Strategien, Prozessen und Systemen, sondern realisieren diese Projekte gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir unterstützen dort, wo die Herausforderungen im ‚daily business‘ anfallen.
Deine Aufgaben bei uns
- Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte oder Teilprojekte im Bereich IT-Infrastructure für regulierte Kunden, inkl. Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen und Zeit.
- Du steuerst die operativen Projektmitarbeitenden und fungierst zwischen Kunden, dem Projektteam und Dienstleistungsunternehmen als professionelle Schnittstelle.
- Du wirkst eigenverantwortlich bei der Planung und Koordination von Tool-Einführungen mit – von der Konfiguration bis Go-Live.
- Du übernimmst eine führende Rolle im Prozessmanagement und wirkst beim Design und der Einführung neuer Prozesse im IT-Umfeld mit.
Unsere Anforderungen an Dich
- Du verfügst über fundierte Projekterfahrungen (3-5 Jahre) in IT-Infrastructure- oder rechenzentrumsnahen Projekten.
- Du bringst nachweisbare Erfahrungen als Projektleitung mit und hast bereits in regulierten Umgebungen gearbeitet.
- Du hast Erfahrung in der strukturierten Einführung von Standard-Software in Konzernumgebungen.
- Du kommunizierst sicher mit Stakeholdern auf allen Ebenen mit verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen.
- Du verfügst idealerweise über eine Projektmanagement und IT-Servicemanagement-Zertifizierung.
Was Du von uns erwarten kannst
- Möglichkeiten, Deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und Dich stetig weiterzuentwickeln.
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an.
- Einen großartigen Teamspirit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte sowie viele attraktive und nachhaltige Benefits.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: bewerbung@do-projects.de. Deine Ansprechpartnerin ist Elisabeth (Wagner).
Projektleiter (m/w/d) IT-Infrastructure Arbeitgeber: do-projects
Die do-projects bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet Dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) IT-Infrastructure erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei do-projects bewerben
Viele Unternehmen, wie do-projects, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) IT-Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf do-projects und die ausgeschriebene Position Projektleiter (m/w/d) IT-Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei do-projects vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von do-projects an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
