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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte dein eigenes Beratungsbüro und entwickle nachhaltige Geschäftsstrategien.
- Arbeitgeber: Zweckorientiertes Unternehmen, das Führungskräfte unterstützt, Leistung und Einfluss zu balancieren.
- Mitarbeitervorteile: Variable Gehälter, Eigenkapitaloptionen und Zugang zu Expertennetzwerken.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell mit Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer internationalen Gemeinschaft von Gleichgesinnten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder 3 Jahre in Vertrieb/Unternehmertum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Do Well Do Good
Wir sind ein zielorientiertes Unternehmen, das darauf abzielt, Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte dabei zu unterstützen, das richtige Gleichgewicht zwischen Leistung und Einfluss zu finden, um eine Wirtschaft zu schaffen, die für alle und den Planeten funktioniert. Dies erreichen wir durch zwei miteinander verbundene Aktivitäten: Bildung von Exzellenz und Strategieberatung.
Über die Rolle
Das Founding Partners Program ist eine 12-monatige Reise zur Unternehmensgründung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr eigenes Beratungsbüro zu gründen und auszubauen, während Sie von dem Namen und der Erfolgsbilanz von Do Well Do Good, einem Expertennetzwerk, einem Beratungsteam, Prozessen und Werkzeugen unterstützt werden.
- Business Development & Strategie
- Aufbau und Ausbau Ihrer eigenen Kundenpipeline in den Bereichen Energie, Mobilität, Kreislaufwirtschaft, Bauwesen und Dekarbonisierung.
- Durchführung von 20 Geschäftstreffen pro Monat.
- Definition Ihrer Bürosstrategie, Erweiterung Ihres lokalen Expertennetzwerks und Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmöglichkeiten.
- Lieferung von Kundenprojekten
- Verkauf und Durchführung von hochwirksamen Beratungsprojekten mit Unterstützung der Senior-Experten und des Beratungsteams von DWDG.
- Teilnahme an einer internationalen Kohorte von 5–10 Gründungspartnern, Austausch von Tipps, Einblicken und Möglichkeiten.
- Teilnahme an monatlichen Kohortengesprächen und dem jährlichen persönlichen Treffen von DWDG in Paris.
- Wachstumsziele & Vergütung
- Ziel von 500.000 € Umsatz im ersten Jahr, um Traktion zu demonstrieren.
- Erhalt von 30–80% des Projektumsatzes im ersten Jahr, abhängig von Ihrer Rolle in der Lieferung.
- Erhalt von bis zu 30% Eigenkapitaloptionen, wenn die Tochtergesellschaft in Ihrer Stadt gegründet wird.
- Langfristige Aufwärtsentwicklung mit einer potenziellen Bewertung von bis zu 1.000.000 €.
Profil
Wir suchen:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung (MBB, RB, OW) oder 3 Jahre in Vertrieb, Unternehmertum oder Geschäftsentwicklung, mit nachweislicher Fähigkeit, Kunden zu überzeugen und Teams aufzubauen.
- Relevante Expertise in unseren Fokusbereichen (Mobilität, Energie, Kreislaufwirtschaft, Bauwesen, Dekarbonisierung) ist ein großer Vorteil.
- Derzeit freiberuflich tätig.
- Mindestens 5 Jahre in einer unserer Zielstädte mit einem starken lokalen Netzwerk gelebt.
- Unternehmerisch und mit den Werten und der Philosophie von DWDG in Einklang.
- Bereit, im Januar zu beginnen (Vollzeit nicht erforderlich).
- Kein Interessenkonflikt mit der aktuellen Rolle.
- Bereit, 30–50% Ihrer Zeit (mindestens 10–12 Stunden/Woche) zu widmen, mit Flexibilität zur Skalierung.
Was wir bieten
- Eine einzigartige unternehmerische Reise mit variablem Gehalt im ersten Jahr, festem und variablem Gehalt im zweiten Jahr und Eigenkapital.
- Zugang zu DWDGs Expertennetzwerken, Beratungsteam und internationaler Gemeinschaft.
- Administrative, rechtliche, HR- und Kommunikationsunterstützung von unserem Pariser Team.
- Coaching und Anleitung von unserem Gründer und Senior-Partnern aus Top-Beratungsunternehmen.
- Die Chance, einer internationalen Kohorte von hochmotivierten, talentierten Fachleuten beizutreten, die nach Einfluss streben.
Bewerbung
Bewerben Sie sich direkt oder hier: dowelldogood.com/founding-partner-program/
Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2025
Das Programm beginnt im Januar 2026.
Founding Partner-Munich Arbeitgeber: Do Well Do Good
Kontaktperson:
Do Well Do Good HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Partner-Munich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und sprich über deine Ideen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Erstelle eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Partner-Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Themen, die uns bewegen, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Do Well Do Good vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Do Well Do Good vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit ihrer Philosophie übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Strategie, Geschäftsentwicklung und Kundenberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen und Ziele von Do Well Do Good anwendbar sind.
✨Netzwerk und lokale Expertise betonen
Da das Unternehmen Wert auf lokale Netzwerke legt, solltest du deine Verbindungen und dein Wissen über die Zielmärkte hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und nachhaltige Projekte zu fördern.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du engagiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die aktuellen Founding Partners erleben, oder nach den langfristigen Zielen von Do Well Do Good. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.