Revenue & Property Manager (m/w/d)
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Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Buchungen, Mieterkommunikation und Preismanagement.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Berliner Unternehmen im Bereich Corporate Housing und Co-Living.
  • Mitarbeitervorteile: Internationales Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und BVG-Zuschuss.
  • Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit direkter Kommunikation und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Customer Experience in einem dynamischen und freundlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Hospitality oder Property Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die DOAS GmbH & Co. KG ist ein Berliner Corporate Housing- und Co-Living-Unternehmen mit Fokus auf voll möblierte WG-Zimmer für internationale Studierende, Young Professionals und Firmenkunden. Als wachsendes familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Hospitality, Immobilien und Operations in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und organisierten Revenue & Property Manager (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche).

Deine Rolle:

  • Du unterstützt gemeinsam mit unserem Team die täglichen Abläufe und das Management unseres Portfolios.
  • Die Position verbindet Mieterkommunikation, Buchungskoordination, Preismanagement und operative Organisation.
  • Dabei arbeitest du eng mit Kollegen, Partnern und Mietern zusammen, um reibungslose Abläufe und eine positive Customer Experience sicherzustellen.

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung von Buchungsanfragen und Kommunikation mit Mietern
  • Koordination von Verträgen, Check-ins und Onboarding-Prozessen
  • Unterstützung im Pricing- und Auslastungsmanagement
  • Bearbeitung operativer Themen und täglicher Abläufe
  • Arbeit mit CRM- und Property-Management-Systemen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Dein Profil:

  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Lösungsorientiert und zuverlässig
  • Sicherer Umgang mit dynamischen Arbeitsabläufen
  • Auge fürs Detail und gutes Zeitmanagement

Anforderungen:

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung in Hospitality, Operations, Customer Service, Immobilien oder Property Management von Vorteil

Was wir bieten:

  • Internationales und freundliches Arbeitsumfeld
  • Unterstützende und kollegiale Teamkultur
  • Familiengeführtes Unternehmen mit direkter Kommunikation
  • Abwechslungsreiche und dynamische Aufgaben
  • Modernes Büro in West-Berlin
  • BVG-Zuschuss
  • 1 Homeoffice-Tag pro Woche nach der Probezeit

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und relevanter Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Revenue & Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DOAS GmbH & Co. KG

Die DOAS GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und direkte Kommunikation großgeschrieben werden. Als familiengeführtes Unternehmen fördern wir eine unterstützende Teamkultur und bieten abwechslungsreiche Aufgaben sowie flexible Arbeitszeiten, einschließlich eines Homeoffice-Tages pro Woche nach der Probezeit. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie zur positiven Customer Experience beitragen.
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Kontaktperson:

DOAS GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Revenue & Property Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Revenue & Property Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Unternehmen und der Rolle.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Revenue und Property Management. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue & Property Manager (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamplayer
Lösungsorientierung
Zuverlässigkeit
Detailorientierung
Zeitmanagement
Erfahrung in Hospitality
Erfahrung in Operations
Erfahrung im Customer Service
Erfahrung im Immobilien- oder Property Management
Kenntnisse in CRM-Systemen
Kenntnisse in Property-Management-Systemen
Proaktive Arbeitsweise
Dynamisches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Hospitality oder Property Management hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOAS GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die DOAS GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel mit Kommunikation und Organisation zu tun hat, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mietern kommuniziert oder Buchungsanfragen bearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern ist, um eine positive Customer Experience zu gewährleisten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

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