Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungen und Events im Hair-Bereich und inspiriere Beauty-Profis.
- Unternehmen: DOBI, der grösste Beauty-Fachhändler mit einem kreativen Team.
- Vorteile: 20% Mitarbeitendenrabatt, attraktive Sozialleistungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der Beauty-Branche.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Coiffeur/in und Erfahrung in der Workshop-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 1963 steht DOBI als «The Home of Beauty» für umfassende Kompetenz in der professionellen Schönheits-Branche und vereint als grösster Beauty-Fachhändler die Bereiche Hair, Cosmetic, Nail und Feet unter einem Dach. Rund 100 engagierte Mitarbeitende in Suhr bieten Beauty-Professionals alles aus einer Hand: Von einem kuratierten Profi-Sortiment über Exklusivmarken, Aus- und Weiterbildungen bis hin zu massgeschneiderten Salon- und Studio-Einrichtungen.
Für unser Academy Education Team in Suhr suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine trendbewusste, inspirierende und begeisterungsfähige Persönlichkeit als Academy Education Specialist Hair.
WAS DU BEWEGST
- Definition, Umsetzung & Weiterentwicklung des internen und externen Schulungs-, Events- und Serviceangebots in Abstimmung mit dem Category Manager und internen Schnittstellen
- Brand Ambassador Hair für unsere Exklusivmarken, sowie Teilnahme an der jährlichen Train-the-Trainer Schulung beim Hersteller
- Fachliche Betreuung und Beratung von Kundinnen und Kunden für das DOBI-Sortiment
- Leitung von Workshops (on- & offline, in der Academy in Suhr und direkt bei der Kundschaft im Salon) sowie Betreuung der Teilnehmenden inkl. Begleitung in den Fachmarkt
- Betreuung von externen Academy Trainer*innen sowie Mithilfe bei deren Rekrutierung
- Verantwortung für die Trainingsräume (Intakt Haltung der Infrastruktur, Abbildung des aktuellen Sortiments etc.)
- Qualitäts-Check der Workshops und Sicherstellung der Einhaltung der Guidelines
- Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
- Verantwortung für Produkttests und deren Einschätzungen
- Mithilfe bei Marketinginitiativen in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen (Erstellen von Beauty-Hair Content, Produkte-Kurzbeschreibungen, Expert*innenmeinungen etc.)
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Trainer*innen, Marken, Verbänden und Schulen
- Stellvertretende Übernahme von Aufgaben des Active Sales während Abwesenheiten
- Administrative Unterstützung bei Kund*innenanfragen
WAS DICH AUSZEICHNET
- Berufsausbildung Coiffeur / Coiffeuse EFZ, inkl. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung
- SVEB 1 Kursleiter Ausweis von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und im Aufbau von neuen und trendbasierten Workshopkonzepten von Vorteil
- Freude an der Wissensvermittlung sowie an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Leidenschaft für aktuelle Trends, Innovationen und moderne Techniken im Hair-Bereich
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team - wir denken kreativ, handeln pragmatisch und feiern Erfolge gemeinsam. Dich erwartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem echten Wir-Gefühl.
- 20% Mitarbeitendenrabatt
- Gratisparkplätze
- Attraktive Sozialleistungen
- Viele weitere Inhouse-Benefits
Bereit, unsere Academy Education auf das nächste Level zu bringen und die Erfolgsgeschichte von DOBI «The Home of Beauty» mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Academy & Education Specialist Hair 60-80% Arbeitgeber: DOBI-INTER AG
DOBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern feiern auch gemeinsam Erfolge. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kundenentwicklungsprozesse mitzuwirken und Teil einer dynamischen Branche zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Academy & Education Specialist Hair 60-80% erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DOBI-INTER AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DOBI-INTER AG.
✨Direkt bewerben bei DOBI-INTER AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Academy & Education Specialist Hair 60-80% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academy & Education Specialist Hair 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DOBI-INTER AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Academy & Education Specialist Hair 60-80%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DOBI-INTER AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DOBI-INTER AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOBI-INTER AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DOBI-INTER AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DOBI-INTER AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DOBI-INTER AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DOBI-INTER AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
