Vorarbeiter (m/w/d) Maurer/Beton- und Stahlbetonbauer

Vorarbeiter (m/w/d) Maurer/Beton- und Stahlbetonbauer

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und übernehme spannende Umbau- und Sanierungsarbeiten im Bauwesen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Firmenevents und einem starken Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an regionalen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder Betonbauer und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Hochbau/Bau-Schnelldienst-Teams in Penzberg suchen wir einen Vorarbeiter (m/w/d) Maurer/Beton- und Stahlbetonbauer in Vollzeit ab sofort.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Umbau- und Sanierungsarbeiten im Mauerwerks- und Stahlbetonbau.
  • Führen eines kleinen Teams.
  • Durchführung von Maurerarbeiten sowie Putzarbeiten.
  • Schalungs- und Betonierarbeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) oder Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d).
  • Erste Erfahrung im Führen kleinerer Teams.
  • Idealerweise Kenntnisse im genannten Tätigkeitsfeld.
  • Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten.

Unser Angebot:

  • Regionale Baustellen.
  • Profiwerkzeug und hochwertige Arbeitskleidung.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Frei wählbarer Urlaub für genug Zeit zur Erholung.
  • Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen).
  • Zuschuss zur VL oder betrieblichen Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma.
  • EGYM Wellpass.
  • Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen kontaktieren Sie unsere Personalabteilung gerne telefonisch.

Vorarbeiter (m/w/d) Maurer/Beton- und Stahlbetonbauer Arbeitgeber: Dobler GmbH & Co. KG

Die Dobler GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und solides Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur in Penzberg, profitieren Sie von regionalen Baustellen, hochwertigem Werkzeug und flexiblen Urlaubsregelungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Dobler GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter (m/w/d) Maurer/Beton- und Stahlbetonbauer erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Personalabteilung oder aktuelle Mitarbeiter. So zeigst du echtes Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Dobler und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Mauerwerks- und Stahlbetonbau dem Team helfen können. Zeig, dass du nicht nur ein guter Handwerker bist, sondern auch ein Teamplayer!

Tip Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Bauwesen auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und zeigt, dass du in der Branche aktiv bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (m/w/d) Maurer/Beton- und Stahlbetonbauer mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Maurerarbeiten
Putzarbeiten
Schalungsarbeiten
Betonierarbeiten
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vorarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Erfahrungen hervorheben:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Mauerwerks- und Stahlbetonbau sowie deine Führungskompetenzen. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du dein Team zum Erfolg führen kannst!

Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dobler GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Dobler GmbH & Co. KG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen im Bau gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Position einen Teamleiter erfordert, betone deine Erfahrungen im Führen von Teams. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.