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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im E-Health-Bereich mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Doc Cirrus, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, tolle Teamevents und ein unterstützendes Onboarding-System.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit JavaScript und TypeScript sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht Deine Position besonders:
- Full-Stack-Software-Entwicklung auf Basis von Docker, Node.js und MongoDB
- Setze Deine eigenen Schwerpunkte: Backend, Frontend, DevOps, Security, Data Modelling, Entwicklungstools
- Komponentenverantwortung: Vom technischen Design, über Entwicklung bis zu CI/CD – wer Verantwortung übernimmt, bekommt auch Entscheidungsfreiheit
- Mitbestimmung: Bring dich in die strategische Ausrichtung ein, führe neue Technologien ein, stelle interessante Themen in TechTalks oder Workshops vor
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, dem Produktmanagement, der Qualitätssicherung und Customer Care
- Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich
Das macht Dich besonders:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik, Mathematik, Physik oder anderen Naturwissenschaften
- Fundierte Entwicklungserfahrung, insbesondere mit JavaScript und TypeScript in der Full‑Stack‑Entwicklung
- Erfahrung in der Konzeption von neuen Features und im Refactoring von gewachsenem Code
- Erfahrung mit großen Repositories und ein empathischer Umgang im Team
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld
- Idealerweise Branchenkenntnisse im E‑Health‑Bereich, der Medizintechnik oder Arztinformationssysteme/Praxissoftware
- Die Fähigkeit, sich in neue Inhalte schnell und eigenständig einzuarbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders:
- Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents
- In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office.
- Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy‑System unterstützen Dich während Deiner Einstiegsphase
- Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Am Erfolg teilhaben: Dank unseres attraktiven Beteiligungsmodells inkl. Anteilsoptionsprogramm und Gewinnbeteiligung profitiert jedes Teammitglied von unserer gemeinsamen Doc Cirrus Story
- Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell
- Persönlich wachsen: Wir fördern Dich in Deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen
Bewerben Email: jobs@doc-cirrus.com
Bewerbung an: Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An‑ bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Full Stack Software Developer E-Health (x/d/w/m) Arbeitgeber: Doc Cirrus
Kontaktperson:
Doc Cirrus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Software Developer E-Health (x/d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch in der Lage bist, im Team zu arbeiten und Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie ins Gespräch. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Technologien einzuführen. Das kommt bei den Entscheidern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam das Gesundheitswesen verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Software Developer E-Health (x/d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein kurzes Motivationsschreiben ist eine super Gelegenheit, deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc Cirrus vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Docker, Node.js und MongoDB vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Full-Stack-Entwicklung einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Features, die du entwickelt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung des Codes beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit gefragt ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du empathisch mit anderen umgehst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Frage nach den Technologien, die das Team einführen möchte, oder nach den nächsten großen Herausforderungen im E-Health-Bereich.