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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Kinderheilkunde mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen medizinischen Versorgungsstelle in Vellmar.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Approbation als Ärztin/Arzt und Engagement für die Patientenversorgung.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt; kostenlose Beratung für passende Positionen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine angesehene medizinische Versorgungsstelle (MVZ) in der Umgebung von Vellmar suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinderheilkunde. In dieser Position wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH unterstützt Sie in allen Schritten bis hin zur Vertragsunterzeichnung, und unsere Beratung ist für Sie stets kostenfrei.
Das Angebot:
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in der Pädiatrie
- Kollegiales und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Ihr Profil:
- Approbation als Ärztin/Arzt
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt von einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
- Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich, wenn Sie mehrsprachig sind (z.B. Türkisch oder Arabisch)
Ihre Vorteile bei uns:
- Überdurchschnittliches Gehalt sowie attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Umfangreiche Sozialleistungen vom Arbeitgeber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
- Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Entlastendes Qualitätsmanagement zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit
Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Unterlagen werden durch die Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht exakt Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses und vertrauliches Beratungsgespräch an, um Ihre Wunschposition zu finden!
Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) für Kinderheilkunde Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) für Kinderheilkunde
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Pädiatrie arbeiten oder Kontakte zu MVZs haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinderheilkunde. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit aktuellen Themen und Trends in der Pädiatrie auseinandergesetzt hast, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien in der Kinderheilkunde durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein in konkreten Beispielen darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mehrsprachigkeit, falls du diese Fähigkeit besitzt. In der Kinderheilkunde kann es von Vorteil sein, mit Familien aus verschiedenen kulturellen Hintergründen kommunizieren zu können. Betone dies in Gesprächen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) für Kinderheilkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Assistenzärztin/Assistenzarzt in der Kinderheilkunde hervorhebt. Betone deine Approbation und eventuelle Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Themen der Kinderheilkunde vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu häufigen Erkrankungen, Behandlungsmethoden und aktuellen Entwicklungen in der Pädiatrie zu beantworten.
✨Persönliche Motivation darlegen
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit in der Kinderheilkunde zu erläutern. Erkläre, warum dir die Gesundheit von Kindern am Herzen liegt und was dich an dieser Position besonders reizt.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
