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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne moderne Praktiken der Pädiatrie und behandle Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Eine Klinik mit hervorragendem Ruf, die interdisziplinär arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere deine Karriere in der Pädiatrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Engagement für die Weiterbildung in der Pädiatrie.
- Andere Informationen: Kostenfreie Beratung und Unterstützung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine Klinik mit hervorragendem Ruf suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung für die Kinder- und Jugendmedizin. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Einrichtungen her und begleitet dich in allen Prozessen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit eines großen Klinikums.
- Vergütung nach TV Ärzte.
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen.
- Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform sowie zur Zentralbibliothek.
- Attraktive Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern (z.B. Kooperationen für vergünstigte Sport- und Wellnessangebote).
Deine Aufgaben:
- Erlernen der Anwendung bewährter und moderner Praktiken der Pädiatrie.
- Stationäre und ambulante ärztliche Behandlung von Kindern und Jugendlichen bis 18 Jahren.
- Unterstützung des Ärzteteams bei seinen vielseitigen Aufgaben im OP und auf den Stationen sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzten.
- Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen.
Dein Profil:
- Du bist ein engagierter Arzt mit vorhandener Approbation, der eine Weiterbildung in der Pädiatrie anstrebt.
- Du möchtest das Kind und seine Familie in das Zentrum deiner ärztlichen Behandlung stellen.
- Grundkenntnisse des DRG-Systems sind von Vorteil.
- Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Engagement zeichnen dich aus.
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis.
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Entlastendes Qualitätsmanagement.
Assistenzarzt für Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt für Pädiatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Pädiatrie arbeiten oder in ähnlichen Kliniken tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Schwerpunkte in der Pädiatrie. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du dich mit den Werten und der Philosophie der Klinik identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für die Pädiatrie vor. Überlege dir, welche Erfahrungen dich dazu gebracht haben, diesen Weg einzuschlagen, und wie du das Kind und seine Familie in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, die von der Klinik angeboten werden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Weiterbildung, sondern gibt dir auch die Chance, dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Kenntnisse zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt für Pädiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik in Bad Saarow, um mehr über deren Philosophie, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pädiatrie und deine Approbation hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Assistenzarzt in der Pädiatrie interessierst und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Fort- und Weiterbildungen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Klinik und ihre Werte informieren. Verstehe die Schwerpunkte der Kinder- und Jugendmedizin, die dort angeboten werden, und sei bereit, zu erklären, warum du gerade in dieser Einrichtung arbeiten möchtest.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in der Pädiatrie spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und dein Engagement im Team zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Pädiatrie entschieden hast und welche Aspekte dir besonders am Herzen liegen. Dies wird deinem Gesprächspartner helfen, deine Motivation nachzuvollziehen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die die Klinik bietet. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig in der Klinik bleiben möchtest.
