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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne bewährte Methoden in der Kinder- und Jugendmedizin und unterstütze das ärztliche Team.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Klinik in Bad Saarow, die sich auf pädiatrische Medizin spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültige Approbation und Engagement für die Weiterbildung in der pädiatrischen Medizin erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung durch Doc PersonalBeratung bis zur Vertragsunterschrift.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine angesehene Klinik suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt/Assistenzärztin in der pädiatrischen Medizin, um unser engagiertes Team zu verstärken. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team eines renommierten Klinikums
- Vergütung gemäß den geltenden Tarifverträgen für Ärzte
- Unterstützung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen Wissensplattform sowie zur Zentralbibliothek
- Attraktive Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern (z.B. Kooperationen für vergünstigte Sport- und Wellnessangebote)
Deine Aufgaben:
- Erlernen von bewährten und aktuellen Methoden in der Kinder- und Jugendmedizin
- Durchführung von stationären und ambulanten Behandlungen von Kindern und Jugendlichen bis 18 Jahren
- Unterstützung des ärztlichen Teams bei operativen Eingriffen sowie auf den Stationen und Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses sowie externen Fachärzten
- Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten zur fachlichen Weiterentwicklung
Dein Profil:
- Du bist ein engagierter Arzt mit gültiger Approbation, der eine Weiterbildung in der pädiatrischen Medizin anstrebt
- Du möchtest das Wohl der Kinder und deren Familien in den Mittelpunkt deiner ärztlichen Tätigkeit stellen
- Grundkenntnisse des DRG-Systems sind von Vorteil
- Du bringst Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement mit
Damit begeistert dich die Klinik!
- Attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- Umfassende Sozialleistungen für Mitarbeiter
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Assistenzarzt für pädiatrische Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt für pädiatrische Medizin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der pädiatrischen Medizin zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, lies aktuelle Nachrichten und schaue dir ihre sozialen Medien an. Ein gutes Verständnis ihrer Werte und Ziele kann dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Assistenzärzte recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote in der Kinder- und Jugendmedizin und sprich darüber, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle nutzen möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt für pädiatrische Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik in Bad Saarow, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Leistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Assistenzarzt für pädiatrische Medizin zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika und Weiterbildungen in der Kinder- und Jugendmedizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pädiatrische Medizin und dein Engagement für das Wohl von Kindern und deren Familien zum Ausdruck bringst. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Approbation, Lebenslauf und Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die pädiatrische Medizin oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik, ihre Werte und ihre Schwerpunkte in der Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Stelle zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Weiterbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
