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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne bewährte Methoden in der Kinder- und Jugendmedizin und unterstütze das ärztliche Team.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Klinik, die sich auf die pädiatrische Medizin spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültige Approbation und Engagement für die pädiatrische Medizin sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu einer umfangreichen Wissensplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine angesehene Klinik suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt/Assistenzärztin in der pädiatrischen Medizin, um unser engagiertes Team zu verstärken. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team eines renommierten Klinikums
- Vergütung gemäß den geltenden Tarifverträgen für Ärzte
- Unterstützung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen Wissensplattform sowie zur Zentralbibliothek
- Attraktive Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern (z.B. Kooperationen für vergünstigte Sport- und Wellnessangebote)
Deine Aufgaben:
- Erlernen von bewährten und aktuellen Methoden in der Kinder- und Jugendmedizin
- Durchführung von stationären und ambulanten Behandlungen von Kindern und Jugendlichen bis 18 Jahren
- Unterstützung des ärztlichen Teams bei operativen Eingriffen sowie auf den Stationen und Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses sowie externen Fachärzten
- Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten zur fachlichen Weiterentwicklung
Dein Profil:
- Du bist ein engagierter Arzt mit gültiger Approbation, der eine Weiterbildung in der pädiatrischen Medizin anstrebt
- Du möchtest das Wohl der Kinder und deren Familien in den Mittelpunkt deiner ärztlichen Tätigkeit stellen
- Grundkenntnisse des DRG-Systems sind von Vorteil
- Du bringst Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement mit
Damit begeistert dich die Klinik!
- Attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- Umfassende Sozialleistungen für Mitarbeiter
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Assistenzarzt für pädiatrische Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt für pädiatrische Medizin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Professoren oder anderen Ärzten, die bereits in der pädiatrischen Medizin arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Spezialisierungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und der Mission der Klinik identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Assistenzarzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Kinder- und Jugendmedizin. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für deine Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in der pädiatrischen Medizin und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt für pädiatrische Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik in Bad Saarow, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Leistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Assistenzarzt für pädiatrische Medizin zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika und Weiterbildungen in der Kinder- und Jugendmedizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pädiatrische Medizin und dein Engagement für das Wohl von Kindern und deren Familien darlegst. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Approbation, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die pädiatrische Medizin oder deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
