Assistenzarzt in der Rehabilitationsmedizin (m/w/d)
Assistenzarzt in der Rehabilitationsmedizin (m/w/d)

Assistenzarzt in der Rehabilitationsmedizin (m/w/d)

Kassel 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung des Stationsablaufs und Patientengespräche.
  • Arbeitgeber: Renommierte Rehabilitationsklinik im Raum Kassel mit modernster Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld ohne Personalmangel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation oder Berufserlaubnis und B2-Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Unterkunft für bis zu sechs Monate wird bereitgestellt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für eine renommierte Rehabilitationsklinik im Raum Kassel suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt in der Rehabilitationsmedizin (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über die deutsche Approbation oder eine Berufserlaubnis (gemäß § 10 Abs. 1 BÄO).
  • Sie haben Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
  • Ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind bereit, Verantwortung in Bereitschaftsdiensten zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des medizinischen Dienstes in der Klinik teilzunehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung des täglichen Stationsablaufs: Dazu gehören unter anderem die Vorbereitung der Patientendaten vor Ankunft der Rehabilitanden, Durchführung von Aufnahmegesprächen, Aufnahmeuntersuchungen und die Festlegung der Rehaziele.
  • Sie erstellen die Aufnahmebefunde in der elektronischen Patientenakte mithilfe einer modernen Kliniksoftware.
  • Durchführung von Visiten und Patientengesprächen: Sie führen die Visiten mit Ihren zugewiesenen Patientinnen und Patienten durch. Bei Visiten mit Chef- oder Oberärzten arbeiten Sie eng zusammen. Bei akuten Beschwerden sind Sie für die Gespräche während der Zwischenkonsultationen zuständig.
  • Wöchentlicher Austausch mit Kollegen: Sie nehmen an Teambesprechungen teil, um einen guten interdisziplinären Austausch mit Psychologen und anderen therapeutischen Mitarbeitern zu gewährleisten.
  • Entlassungsmanagement: Sie führen eigenständig Entlassungsgespräche und Abschlussuntersuchungen durch und dokumentieren den Entlassungsbericht.
  • Bereitschaftsdienste: Die Anzahl der Nacht- und Wochenenddienste pro Monat wird im Voraus geplant, maximal vier Dienste pro Monat. Ihre Wünsche werden bei der Planung berücksichtigt. Es gibt keine Notaufnahmen.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Faire Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag Tg-DRV, inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen sowie sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer durch den Arbeitgeber geförderten VBL-Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Bereitschaftsdienste werden zusätzlich vergütet, maximal vier Dienste im Monat. Keine Notaufnahmen und niedrigste Belastungsstufe I.
  • Hohe Flexibilität: Durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie lang geplante Bereitschaftsdienste bleibt ausreichend Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.
  • Ihre Weiterbildung ist der Klinik wichtig: Ihnen werden aktuell 12 Monate für Innere Medizin und Rheumatologie sowie 24 Monate für Physikalische und Rehabilitative Medizin angeboten. Ohne Personalmangel und Dauerstress bietet die Klinik Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie werden dabei unterstützt, sich im Rahmen der Arbeitszeit weiterzubilden (Online + Präsenz) und sich über den aktuellen Stand der Medizin zu informieren. Sie erhalten zusätzliche Fortbildungstage sowie die Übernahme der Fortbildungskosten.
  • Ausstattung und Digitalisierung: Die Klinik bietet eine Vielzahl an modernen Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten, darunter eine Kältekammer, Sonografie, Labor und Röntgenabteilung im Haus sowie moderne diagnostische Geräte und eine intelligente Kliniksoftware für eine reibungslose Dokumentation und Kommunikation.
  • Personalzimmer: Die Klinik stellt Ihnen eine Unterkunft für bis zu sechs Monate zur Verfügung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Sie können direkt in der Klinik ein modernes Zimmer beziehen. Zudem wird Ihnen bei der Suche nach geeignetem Wohnraum geholfen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Assistenzarzt in der Rehabilitationsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH

Die renommierte Rehabilitationsklinik im Raum Kassel bietet Ihnen als Assistenzarzt in der Rehabilitationsmedizin ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Klinik legt großen Wert auf Ihre Weiterbildung und persönliche Entwicklung, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und eine moderne Ausstattung, die Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen. Zudem profitieren Sie von einer hohen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, in einem empathischen Team zu arbeiten, das den interdisziplinären Austausch fördert.
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Kontaktperson:

Doc PersonalBeratung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenzarzt in der Rehabilitationsmedizin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Rehabilitationsmedizin arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Klinik herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik und ihre speziellen Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und der Philosophie der Klinik identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Empathie und sozialen Kompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Rehabilitationsmedizin und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des medizinischen Dienstes beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt in der Rehabilitationsmedizin (m/w/d)

Deutsche Approbation oder Berufserlaubnis gemäß § 10 Abs. 1 BÄO
Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten
Verantwortungsbewusstsein in Bereitschaftsdiensten
Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung von Stationsabläufen
Kenntnisse in der Erstellung von Aufnahmebefunden in elektronischen Patientenakten
Kommunikationsfähigkeit für Visiten und Patientengespräche
Teamfähigkeit für interdisziplinären Austausch
Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Entlassungsgesprächen
Flexibilität bei der Planung von Bereitschaftsdiensten
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung in der Medizin
Kenntnisse in moderner Kliniksoftware und Dokumentationstechniken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Assistenzarzt in der Rehabilitationsmedizin zugeschnitten sind. Betone deine deutsche Approbation, deine Sprachkenntnisse und deine sozialen Kompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des medizinischen Dienstes in der Klinik beitragen können.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, Nachweise über deine Deutschkenntnisse und gegebenenfalls weitere relevante Zertifikate.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Rehabilitationsmedizin, deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und wie du in stressigen Situationen reagierst.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

Da Empathie und soziale Kompetenz in der Rehabilitationsmedizin entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere im Vorfeld über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, ihre Spezialisierungen und aktuelle Entwicklungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Klinik großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview gezielt nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

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Doc PersonalBeratung GmbH
Standort: Kassel
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