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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches Team in der Kinderheilkunde und kümmere dich um junge Patienten.
- Arbeitgeber: Eine angesehene medizinische Einrichtung, die sich auf die Betreuung von Kindern spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und Engagement für die Gesundheit junger Patienten.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung durch Doc Personalberatung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine angesehene medizinische Einrichtung, die sich auf die Betreuung von Kindern spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinderheilkunde. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Gesundheit junger Patienten widmet. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis direkt mit unserem Auftraggeber.
Das Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Kinderheilkunde
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Ihr Profil:
- Approbation als Ärztin/Arzt
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität aus
- Mehrsprachigkeit (z.B. Türkisch oder Arabisch) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Ihre Vorteile im MVZ:
- Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Vergütungen
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Umfangreiche Sozialleistungen des Arbeitgebers
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
- Vielfältige Karrierechancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer Karriere
- Ein durchdachtes Qualitätsmanagement zur Entlastung der Mitarbeiter
Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Unterlagen werden von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt.
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinderheilkunde Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) für Kinderheilkunde
✨Netzwerken in der medizinischen Gemeinschaft
Nutze lokale medizinische Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten in der Kinderheilkunde und informiere sie über dein Interesse an der Position als Assistenzarzt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die medizinische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Patientenversorgung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Assistenzärzte gestellt werden. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderheilkunde
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit mit Kindern zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für die Kinderheilkunde verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) für Kinderheilkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Assistenzarzt in der Kinderheilkunde hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Einrichtung interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Kinderheilkunde betont. Füge Praktika, Weiterbildungen oder besondere Fähigkeiten hinzu, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die in der Kinderheilkunde gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Pädiatrie.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Gesundheit und das Wohlbefinden von Kindern ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Flexibilität zeigen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die medizinische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Hebe deine Mehrsprachigkeit hervor
Falls du mehrsprachig bist, insbesondere in Türkisch oder Arabisch, erwähne dies im Interview. Dies kann ein großer Vorteil sein, da es dir ermöglicht, mit einer breiteren Patientengruppe zu kommunizieren.
