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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der Klinik und betreue Patienten mit hämato-onkologischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik in Berlin mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Hämato-Onkologie und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab 01.04.2023 eine(n) Chefarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine Führungsaufgabe mit weitreichendem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie fachliches und persönliches Entfaltungspotenzial
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Zentralbibliothek mit aktuell mehr als 34.000 E-Books und über 1.000 verschiedenen E-Journals - kostenlos überall verfügbar
- Zusatzkrankenversicherung
- Wertvolle Mitarbeitendenvorteile und corporate benefits
Deine Aufgaben:
- Die Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik
- Dein Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie hämatologisch-onkologischer Erkrankungen und solider Tumoren (Schwerpunkt Gastroenterologie)
- Patienten:innen mit Lungen- oder anderen thorakalen Tumoren werden durch die Klinik für Pneumologie (Lungenklinik Heckeshorn) versorgt
- Ein Zentrum für Palliativmedizin ist im Klinikum etabliert, eine Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht
- Die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums und den niedergelassenen Ärzten:innen
Dein Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
- Ein exzellenter Onkologe - du überzeugst durch Fachwissen sowie eine hervorragende Ergebnisqualität
- Kompetenz und Persönlichkeit in deinem Fach – die Patienten sind bei dir von Anfang an in den besten Händen und empfehlen dich weiter
- Du denkst betriebswirtschaftlich - Du bist überzeugt davon, dass sich gute Medizin durch Wirtschaftlichkeit und Effizienz steigern lässt
- Ein begeisterter Lehrer – Du vermittelst Wissen mit Leidenschaft
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Fachveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben, und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für die Hämatologie und Onkologie brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Chefarzt Hämatologie / Onkologie. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist. Vermeide lange Schachtelsätze – weniger ist oft mehr!
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Hämatologie und Onkologie. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Chefarzt in der Hämatologie und Onkologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer leitenden Position ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das wird den Interviewern helfen, zu erkennen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist.