Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines Zentrums für Frauenheilkunde und gestalte innovative Behandlungsansätze.
- Unternehmen: Klinikum im Großraum Leipzig mit Fokus auf Spitzenmedizin.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, exzellente Ausstattung und urbanes Leben in Leipzig.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit anderen Fachbereichen und wissenschaftlicher Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Trage zur überregionalen Reputation der Klinik bei und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Frauenheilkunde, Leitungserfahrung und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Chefarzt (m/w/d) Frauenheilkunde in Großraum Leipzig Für ein Klinikum im Großraum Leipzig ist ab sofort eine/n Chefarzt (m/w/d) Frauenheilkunde zu besetzen.
Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen.
Ihr Profil Sie besitzen die deutsche Approbation.
Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit langjähriger klinisch-operativer Erfahrung und die Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie.
Idealerweise ist Sie auch Senior-Mammaoperateur: in (Onko Zert) oder erfüllen die entsprechenden Voraussetzungen.
Sie beherrschen die diagnostischen und therapeutischen, insbesondere operativen Kernkompetenzen in der Senologie, einschließlich plastisch-rekonstruktiver Operationsverfahren und/oder in der gynäkologischen Onkologie; wünschenswert ist zudem eine operative Expertise im Bereich der robotisch–assistierten Chirurgie.
Langjährige Leitungserfahrung, idealerweise als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Chefarzt (m/w/d) eines DKG‑zertifizierten Brust‑ und/oder Gynäkologischen Krebszentrums, sowie ausgeprägter Organisations- und Gestaltungswille.
Langjährige Erfahrung im Studienmanagement und Mitarbeit in den entsprechenden Fachgesellschaften und Arbeitsgemeinschaften sind erwünscht.
Sie ermöglichen die kooperative Führung von Gynäkologie und Geburtshilfe innerhalb der Klinik für Frauenheilkunde, besitzen hohe Sozialkompetenz und bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit.
Außerdem kooperieren Sie eng mit niedergelassenen Ärzt: innen und umliegenden Kliniken.
Die Promotion ist obligatorisch, eine Habilitation ist von Vorteil.
Ihre Aufgaben Sie tragen als Klinikdirektor (m/w/d) die Verantwortung für den Aufbau eines Zentrums für Frauenheilkunde mit ausgewiesenen Spezialisierungen und arbeiten dabei eng und vertrauensvoll mit dem Chefarzt des Fachbereichs Geburtshilfe zusammen.
Darüber hinaus vertreten Sie innerhalb der Klinik für Frauenheilkunde die fachlichen Schwerpunkte Operative / Onkologische Gynäkologie und Senologie auf höchstem Niveau.
Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung mit klarem Fokus auf Spitzenmedizin und innovativen Behandlungsansätzen sowie der Durchführung wissenschaftlicher Studien.
Sie stellen die gynäkologische und gynäkoonkologische Versorgung auf höchstem Niveau sicher, indem Sie eng interdisziplinär mit anderen Fachbereichen sowie innerhalb des onkologischen Zentrums zusammenarbeiten.
Mit Ihrer Persönlichkeit und Fachlichkeit tragen Sie maßgeblich zur überregionalen Reputation der Klinik für Frauenheilkunde bei.
Sie motivieren und fördern Ihr Team als Führungspersönlichkeit, wobei Sie besonderen Wert auf Einsatzfreude für die anvertrauten Patientinnen und kontinuierliche Weiterbildung legen.
Ihre Benefits Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung.
Arbeit in einem hochprofessionellen, interdisziplinären Umfeld, geprägt von enger klinischer und wissenschaftlicher Zusammenarbeit.
Exzellente technische Ausstattung und optimale Arbeitsbedingungen.
Urbanes Umfeld in der weltoffenen Messe- und Kulturstadt Leipzig mit hoher Lebensqualität. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Chefarzt (m/w/d) Frauenheilkunde Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Das Klinikum im Großraum Nürnberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärztinnen und Fachärzte der Kardiologie. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzvergütungen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Doc PersonalBeratung GmbH Recruiting-Team
