Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin und gestalten Sie innovative Behandlungskonzepte.
  • Arbeitgeber: Renommierte Klinik im Großraum Stuttgart mit exzellenter Reputation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in Großraum StuttgartWIR SUCHEN SIE!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort für den Raum Stuttgart einen Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.

Das Angebot:

  • Raum für eigenen Ideen
  • Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote
  • Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktive Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin
  • Kontaktpflege zu den niedergelassenen Ärzt/innen und Organisationen der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Übernahme der Sprechstunde für Selbstzahler/innen
  • Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Beteiligung an der Qualitätssicherung und Managementaufgaben des Krankenhausträgers
  • Fachliche Beratung der Kolleg/innen anderer Krankenhausbereiche
  • Freiraum eigene Ideen einzubringen

Ihr Profil:

  • Erfahrener Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde, der ein breites Behandlungsspektrum abdecken kann
  • Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position
  • Offenheit gegenüber der Integrativen Medizin
  • hohe fachliche Qualifikation
  • große Empathiefähigkeit
  • Klinischer Schwerpunkt z.B.: Neonatologie, Neuropädiatrie, …

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! xayajpt

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH

Als Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in der renommierten Klinik im Großraum Stuttgart profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Raum für Ihre eigenen Ideen bietet. Die Klinik fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit junger Patienten einsetzt.
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Kontaktperson:

Doc PersonalBeratung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt Initiative und Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, den richtigen Job zu finden und begleiten dich durch den gesamten Prozess. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Fachliche Kompetenz in Kinder- und Jugendmedizin
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Empathie
Organisationsgeschick
Klinische Erfahrung
Patientenorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Innovationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau für die Position als Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin geeignet bist und was dich motiviert.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Welche Werte und Visionen hat sie? Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Körperliche Präsenz und Kommunikation

Achte auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise. Sei offen, freundlich und selbstbewusst. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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