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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neurologische Abteilung und betreue Patienten mit komplexen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Klinik in Pasewalk mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie, ideal für engagierte Oberärzte auf dem Weg zur Karriere.
- Andere Informationen: Kostenfreie Beratung durch Doc PersonalBeratung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Chefarzt (w/m/d) für Neurologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Individuelle leistungsorientierte Vergütung
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung in der angeschlossenen Kita möglich
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Betreuung, Untersuchung und Behandlung der Patienten, sowie für die Koordination und Durchführung der täglichen Visite
- Du führst als Oberarzt (w/m/d) diagnostische Maßnahmen, Untersuchungen sowie Konsile durch und beteiligst dich entsprechend der internen Regelung der Klinik am Hintergrunddienst
- Du wirkst an komplexen Operationen aller Schwierigkeitsgrade mit und führst zunehmend selbständige Operationen durch
- Ein besonderes Interesse hast du an der fachlichen Weiterentwicklung der Assistenzärzte in deinem Bereich
- Die Teilnahme an Arztbesprechungen und interdisziplinären Teambesprechungen
- Die strategische klinische Weiterentwicklung der Abteilung liegt in deinem Interesse
Dein Profil:
- Facharzt für Neurologie (w/m/d)
- Die Ausschreibung richtet sich auch an fachlich versierte und engagierte Oberärzte (m/w/d), die perspektivisch ihr nächstes Karrierelevel erreichen wollen
- Als Chefarzt (w/m/d) kennst du die Potenziale der Neurologie, hierbei liegt dir die stetige und strategische Weiterentwicklung der Fachdisziplin und deiner Mitarbeitenden sehr am Herzen
- Aufgeschlossene Persönlichkeiten
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
Deine Vorteile bei hokify: Ein Profil, alle Jobs. Mobile Jobsuche ohne Anschreiben.
Chefarzt (w/m/d) für Neurologie (26318) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (w/m/d) für Neurologie (26318)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Neurologie zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt, also sprich mit Kollegen und besuche Fachveranstaltungen.
✨Fachliche Sichtbarkeit erhöhen
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder Publikationen im Bereich Neurologie. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, sondern erhöht auch deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vision für die Abteilung und zur strategischen Weiterentwicklung. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Führungsqualitäten besitzt.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst, und informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies hilft dir, im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Klinik einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (w/m/d) für Neurologie (26318)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik in Pasewalk, um ein besseres Verständnis für deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Chefarztes für Neurologie zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Facharzt für Neurologie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Weiterbildung von Assistenzärzten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neurologie und deine Vision für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit ein.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt für Neurologie wird von dir erwartet, dass du über tiefgehendes Wissen in deinem Fachgebiet verfügst. Bereite dich auf spezifische Fragen zu neurologischen Erkrankungen, Behandlungsmethoden und aktuellen Forschungsergebnissen vor.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Chefarztes ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Anleitung von Assistenzärzten und in interdisziplinären Teams zeigen.
✨Präsentiere deine Vision für die Abteilung
Die strategische Weiterentwicklung der Abteilung ist ein zentraler Punkt. Überlege dir, wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Zeige Interesse an der Klinik und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, mit denen die Abteilung konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
