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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neurologische Abteilung und betreue Patienten mit komplexen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Klinik, die für ihre exzellente Patientenversorgung bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Neurologie weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie oder engagierter Oberarzt mit Ambitionen.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei der Wohnungssuche inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Chefarzt (w/m/d) für Neurologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personalberatung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Individuelle leistungsorientierte Vergütung
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung in der angeschlossenen Kita möglich
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Betreuung, Untersuchung und Behandlung der Patienten, sowie für die Koordination und Durchführung der täglichen Visite.
- Du führst als Oberarzt (w/m/d) diagnostische Maßnahmen, Untersuchungen sowie Konsile durch und beteiligst dich entsprechend der internen Regelung der Klinik am Hintergrunddienst.
- Du wirkst an komplexen Operationen aller Schwierigkeitsgrade mit und führst zunehmend selbständige Operationen durch.
- Ein besonderes Interesse hast du an der fachlichen Weiterentwicklung der Assistenzärzte in deinem Bereich.
- Die Teilnahme an Arztbesprechungen und interdisziplinären Teambesprechungen.
- Die strategische klinische Weiterentwicklung der Abteilung liegt in deinem Interesse.
Dein Profil:
- Facharzt für Neurologie (w/m/d).
- Die Ausschreibung richtet sich auch an fachlich versierte und engagierte Oberärzte (m/w/d), die perspektivisch ihr nächstes Karrierelevel erreichen wollen.
- Als Chefarzt (w/m/d) kennst du die Potenziale der Neurologie, hierbei liegt dir die stetige und strategische Weiterentwicklung der Fachdisziplin und deiner Mitarbeitenden sehr am Herzen.
- Aufgeschlossene Persönlichkeiten.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung. Betriebliche Altersvorsorge. Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis. Fort- und Weiterbildungen. Entlastendes Qualitätsmanagement.
Chefarzt (w/m/d) für Neurologie Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (w/m/d) für Neurologie
✨Netzwerken in der Neurologie
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Neurologie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterentwicklung
Zeige dein Engagement für die fachliche Weiterentwicklung, indem du an Fort- und Weiterbildungen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch dein Interesse an der strategischen Entwicklung der Abteilung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen in der Neurologie klar und überzeugend zu präsentieren. Dies kann durch konkrete Beispiele von erfolgreichen Behandlungen oder Projekten geschehen, die du geleitet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Zeige, dass du bereit bist, in Teams zu arbeiten und die Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen zu fördern, um die Patientenversorgung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (w/m/d) für Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik, für die du dich bewirbst. Informiere dich über deren Ruf, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Chefarztes für Neurologie.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Chefarzt widerspiegelt. Betone deine Facharztausbildung in der Neurologie sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neurologie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, in dieser Klinik zu arbeiten.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zertifikate oder Empfehlungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt für Neurologie wird von dir erwartet, dass du über tiefgehendes Wissen in deinem Fachgebiet verfügst. Bereite dich auf spezifische Fragen zu neurologischen Erkrankungen, Behandlungsmethoden und aktuellen Forschungsergebnissen vor.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Position wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung von Assistenzärzten demonstrieren.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik, ihre Werte und ihre neuesten Entwicklungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an ihrer strategischen Weiterentwicklung hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Klinik zu erfahren.
