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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Patientenversorgung und führe eigenständig Sprechstunden durch.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Klinikum im Großraum Chemnitz, bekannt für exzellente medizinische Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Weiterbildungstage, betriebliche Altersvorsorge und Jahresbonus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Augenheilkunde und klinische Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Wohnungssuche und Kindergartenplatz am Klinikum verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Chemnitz, stellen wir ab sofort eine(n) Fach-/Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Vergütung nach Tarifvertrag Ärzte / VKA (Marburger Bund) mit 31 Tagen Urlaub, 5 Weiterbildungstagen und allen weiteren Zulagen, einschließlich betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- Freiwillige Mitarbeiterbeteiligung (Jahresbonus)
- Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot mit großzügiger Übernahme von Weiterbildungskosten
- Bei Bedarf Bereitstellung eines Kindergartenplatzes unmittelbar am Klinikum
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. vorübergehende Unterbringung in kostengünstigen Wohnungen / Gästezimmern auf dem Klinikgelände
- Bildungsangebot vor Ort: alle weiterführenden Schulen, staatl. Studienakademie, berufliches Schulzentrum
Ihre Aufgaben:
- Die (funktions-) oberärztliche Verantwortung der ambulanten und stationären Patienten
- Die eigenständige Durchführung von operativen Eingriffen (optional)
- Die eigenständige Führung von Sprechstunden
- Die Mitarbeit an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärzte
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachkliniken des Hauses sowie mit niedergelassenen Kollegen der Region
- Die Teilnahme am Bereitschafts- und Hintergrunddienst
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Das Vorliegen der Facharztanerkennung für Augenheilkunde mit möglichst umfangreicher klinischer Erfahrung
- Eine menschlich und fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führungs- und Leitungstätigkeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
- Teamgeist sowie soziale und kommunikative Kompetenz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt.
Fach-/ Oberarzt (m/w/d) für Augenheilkunde, bevorzugt konservativ Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fach-/ Oberarzt (m/w/d) für Augenheilkunde, bevorzugt konservativ
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikern in der Augenheilkunde zu vernetzen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über das Klinikum im Großraum Chemnitz, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden, und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige dein Engagement für die Weiterbildung und Teamarbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Augenheilkunde
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Augenheilkunde während des gesamten Bewerbungsprozesses zu kommunizieren. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fach-/ Oberarzt (m/w/d) für Augenheilkunde, bevorzugt konservativ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fach-/Oberarzt in der Augenheilkunde hervorhebt. Betone deine klinische Erfahrung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Augenheilkunde und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Facharztanerkennung und Nachweise über Weiterbildungen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen in der Augenheilkunde vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Fragen zu Ihrem Fachgebiet zu beantworten und Ihre klinische Erfahrung zu erläutern.
✨Hervorhebung Ihrer Führungskompetenzen
Da die Position eine oberärztliche Verantwortung beinhaltet, sollten Sie Beispiele für Ihre Führungserfahrung und Teamarbeit parat haben. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet haben.
✨Zeigen Sie Ihr Engagement für Weiterbildung
Das Klinikum bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilen Sie Ihre eigenen Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung und wie Sie diese in die Struktur des Klinikums integrieren möchten.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Fragen Sie, wie das Klinikum die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen fördert und welche Werte dort hochgehalten werden.
