Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide medical care and advice for newborns in a dynamic neonatal unit.
- Arbeitgeber: Join a highly reputable clinic specializing in neonatology with excellent career opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy top salary, attractive bonuses, and flexible working hours in full or part-time.
- Warum dieser Job: Make a real impact on newborn health while advancing your career in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a specialist in pediatrics or in advanced training with relevant experience.
- Andere Informationen: Free consulting services provided by Doc PersonalBeratung throughout the hiring process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neonatologie (m/w/d) in der Klinik für Neonatologie (25037)
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Die Rahmenbedingungen:
- Perinatal-Zentrum (Level-1)
- 33 Betten (darunter 14 Intensivtherapieplätze)
- Zertifiziertes Kinderschlaflabor
- 3 Schichtsystem
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Deine Tätigkeiten:
- Ärztliche Betreuung und Elternberatung bei Neugeborenen im Kreißsaal und auf den Entbindungsstationen
- Vorsorgeuntersuchungen U1 und U2 mit Elternberatung
- Intensivmedizinische Betreuung von Früh- und Risikoneugeborenen auf der Neo-ITS/Neo-IMC im Perinatalzentrum Level I
- Kinderschlafmedizinische Diagnostik und Elternberatung im Kinderschlaflabor
- Beteiligung bei der Facharzt-Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten zum Facharzt/in für Kinder- und Jugendmedizin
- Teilnahme an der neonatologischen Hintergrundbereitschaft
- Teilnahme am Neugeborenen-Notarztdienst
- Beteiligung bei der Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten im Schwerpunkt Neonatologie
Dein Profil:
- Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin/Arzt in Weiterbildung im fortgeschrittenen Weiterbildungsstatus
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Allgemeinpädiatrie sowie der pädiatrischen Sonographie (vorrangig ZNS und Abdomen)
- Engagement, Empathie, kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal, anderen Mitarbeitern und niedergelassenen Kollegen sowie patientenorientiertes Verhalten
#J-18808-Ljbffr
Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neonatologie (m/w/d) in d[...] Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neonatologie (m/w/d) in d[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Neonatologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Klinik herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit Pflegepersonal und anderen Ärzten erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansichten dazu klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neonatologie (m/w/d) in d[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik für Neonatologie und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Arbeitsweise, das Team und die speziellen Anforderungen an die Fachärztin/Facharzt zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neonatologie und deine Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin darlegst. Betone dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und der Allgemeinpädiatrie zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu teilen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Patientenversorgung zeigen.
✨Betone Teamarbeit und Empathie
In der Kinder- und Jugendmedizin ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und das Einfühlungsvermögen gegenüber den Eltern entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und deine empathische Herangehensweise an die Patientenbetreuung verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik für Neonatologie, ihre Werte und ihren Ruf. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Schichtsystem oder die Unterstützung bei der Elternberatung beziehen. Fragen zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung.
