Facharzt/ -ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie (31609)
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Facharzt/ -ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie (31609)

Facharzt/ -ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie (31609)

Oldenburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von schwerkranken Früh- und Neugeborenen sowie Weiterbildung in Neonatologie.
  • Arbeitgeber: Eine angesehene Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin in Oldenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder kurz vor Abschluss der Ausbildung.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Dienst- und Urlaubsplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Facharzt/ -ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie in Oldenburg

WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt/ -ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Eine eigenständige Entwicklungsperspektive im vielfältigen Spektrum einer jungen Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, bereits jetzt "Ausgezeichnet für Kinder" und zertifiziert für "Qualifizierte Schmerztherapie"
  • Mitarbeit in einem jungen, aufgeschlossenen multidisziplinären Team
  • Weiterbildung in pädiatrischer Intensivmedizin
  • Optionen zum wissenschaftlichen Arbeiten, aber auch der reine klinische Fokus ist möglich
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Diagnostisches und therapeutisches Angebot eines Hauses der Maximalversorgung
  • Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing

Deine Aufgaben:

  • Betreuung der schwerkranken Früh- und Neugeborenen
  • Du lernst Weiterbildungsinhalte erweiterte Neurodiagnostik und Therapie von Früh- und Neugeborenen (NIRS, 3D US, fMRT, Hypothermie) und bist in der interdisziplinären Versorgung von kardiologischen, chirurgischen und hämato-onkologischen Patienten eingebunden
  • Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie

Dein Profil:

  • Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d), bzw. kurz vor dem Abschluss der Ausbildung
  • Du kannst Ideen entwickeln, schätzt Teamwork und löst gern komplexe Fälle
  • Das Interesse an wissenschaftlicher Arbeit bzw. Qualitätsmanagement wäre wünschenswert

Damit begeistert dich die Klinik!

  • Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Entlastendes Qualitätsmanagement

Facharzt/ -ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie (31609) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH

Die Klinik in Oldenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte/-ärztinnen in der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie. Hier erwartet dich ein junges, aufgeschlossenes Team, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing bietet. Mit einer verlässlichen Dienst- und Urlaubsplanung sowie einer attraktiven Vergütung nach TV-Ärzte/VKA ist diese Klinik der ideale Ort für deine berufliche Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Doc PersonalBeratung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt/ -ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie (31609)

Netzwerk aufbauen

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern in der Kinder- und Jugendmedizin zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche auf Fachveranstaltungen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Fortbildungen im Bereich Neonatologie. Zeige dein Engagement für die Weiterbildung, indem du an relevanten Kursen oder Workshops teilnimmst, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der interdisziplinären Versorgung hervorhebst.

Engagement für Forschung

Wenn du Interesse an wissenschaftlicher Arbeit hast, informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte in der Neonatologie. Zeige dein Interesse an der Mitwirkung in solchen Projekten, um deine Motivation und deinen Beitrag zur Weiterentwicklung des Fachgebiets zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/ -ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie (31609)

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Neonatologie
Diagnostische Fähigkeiten
Therapeutische Fähigkeiten
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Komplexe Problemlösungsfähigkeiten
Wissenschaftliches Arbeiten
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie im Umgang mit Patienten und Familien
Flexibilität
Engagement für die Weiterbildung
Kenntnisse in Neurodiagnostik
Erfahrung in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Ruf, Spezialisierungen und das Team, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie deine spezifischen Kenntnisse in der Neonatologie hervorhebt. Achte darauf, relevante Weiterbildungen und Praktika klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neonatologie und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Klinik passt und welche Ideen du einbringen möchtest.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und dein Lebenslauf vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da es sich um eine Position in der Neonatologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu speziellen Behandlungsmethoden und Herausforderungen in der Betreuung von Früh- und Neugeborenen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Standards und innovative Ansätze in der Kinder- und Jugendmedizin.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem multidisziplinären Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Lösung komplexer Fälle demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.

Zeige Interesse an wissenschaftlicher Arbeit

Da die Klinik auch Optionen für wissenschaftliches Arbeiten bietet, solltest du dein Interesse an Forschung und Qualitätsmanagement betonen. Bereite dich darauf vor, über mögliche Forschungsprojekte oder Themen zu sprechen, die dich interessieren.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere im Vorfeld über die Klinik und ihre Auszeichnungen, wie 'Ausgezeichnet für Kinder'. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle. Du kannst auch Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur stellen, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.

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