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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in der Arbeitsmedizin und Umsetzung arbeitsmedizinischer Vorsorge.
- Arbeitgeber: MVZ im Großraum Leipzig mit bestem Ruf, spezialisiert auf Arbeitsmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiales Umfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das betriebliche Gesundheitsmanagement und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztausbildung in Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung durch Doc Personalberatung für Ihre Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (d/m/w) in Großraum Leipzig
WIR SUCHEN SIE!
Für ein MVZ mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihr Profil:
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Arbeitsmedizin oder besitzen als Fachärztin/Facharzt (d/m/w) die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin gesammelt
- Sie besitzen anwendungssichere EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise der von uns genutzten arbeitsmedizinischen Software SAmAs
- Sie agieren und arbeiten selbständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben Freude an der Beratungstätigkeit und sind empathisch und einfühlsam
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden verschiedener Branchen
- Wahrnehmung der betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz
- Umsetzung der arbeitsmedizinischen Vorsorge, Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Mitgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Vollständige Dokumentation in unseren EDV-Programmen
Ihre Benefits:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld
- Arbeitszeitflexibilität
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin mit Zusatzbezeichnung Betrieb... Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin mit Zusatzbezeichnung Betrieb...
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Experten im Bereich Arbeitsmedizin zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Arbeitsmedizin auf dem Laufenden. Besuche relevante Fortbildungen oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und deine Motivation für die Stelle zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das MVZ und dessen Arbeitsweise. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen unterstreichen. Zeige, dass du dich mit den Herausforderungen der Arbeitsmedizin auseinandergesetzt hast.
✨Empathie und Beratungskompetenz betonen
Da die Stelle auch Beratungsaufgaben umfasst, solltest du in Gesprächen deine empathischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Patientenberatung hervorheben. Beispiele aus deiner bisherigen Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin mit Zusatzbezeichnung Betrieb...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin zugeschnitten sind. Betone deine Approbation, Facharztausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Empathie in der Beratungstätigkeit hervorhebst. Zeige, wie du zur Verbesserung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements beitragen kannst.
EDV-Kenntnisse betonen: Hebe deine EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office und der arbeitsmedizinischen Software SAmAs, deutlich hervor. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Stelle und sollte klar in deinem Lebenslauf erwähnt werden.
Dokumentation der Erfahrungen: Dokumentiere deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin detailliert. Nenne konkrete Beispiele für deine Aufgaben und Erfolge, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Facharztausbildung und Ihrer Erfahrung in der Arbeitsmedizin zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine beratende Tätigkeit umfasst, ist es wichtig, dass Sie Ihre empathischen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke demonstrieren. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie mit verschiedenen Kunden und deren Bedürfnissen umgehen würden.
✨Kenntnisse über EDV-Programme hervorheben
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise in der arbeitsmedizinischen Software SAmAs betonen. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Sie diese Programme in Ihrer bisherigen Arbeit eingesetzt haben.
✨Fragen Sie nach dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Mitgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, indem Sie gezielte Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes beizutragen.
