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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche und operative Durchführung invasiver Kardiologie-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Gesundheitszentrum mit bestem Ruf im Großraum Darmstadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven und innovativer Führungskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Erfahrung in invasiver Kardiologie erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung durch Doc Personalberatung für passende Stellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
FACHARZT INNERE MEDIZIN / INVASIVE KARDIOLOGIE (M/W/D) in Großraum Darmstadt
WIR SUCHEN SIE!
Für ein Gesundheitszentrum mit bestem Ruf im Großraum Darmstadt, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihr Profil:
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Facharzt/-ärztin für Kardiologie / Invasive Kardiologie
- Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen sowie invasiver Verfahren
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche fachliche und operative Durchführung sämtlicher Aufgaben der Invasiven Kardiologie
- Sicherstellung der Patientenversorgung des Fachbereichs, orientiert an Leitlinien und medizinischen Standards
- Effiziente Gestaltung der Versorgungsprozesse
- Verantwortliches kollegiales Schnittstellenmanagement
Das Angebot:
- Der Einsatzort liegt in erreichbarer Nähe zu Darmstadt, gut angebunden auch aus dem Raum Frankfurt. Die Positionen bieten Ihnen ein strukturiertes, modernes Arbeitsumfeld mit fachlicher Entwicklungsperspektive
- Teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsumgebung
- Moderne Führungskultur, die aufgeschlossen und innovativ mit den anstehenden Reformen umgeht
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Gesamtvergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKA
- Arbeitgebergetragene Zusatzversorgung
- Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestau-rant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen Physio- und Fitness Zentrum
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
- Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende und überdachte Fahrradstellplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
#J-18808-Ljbffr
FACHARZT INNERE MEDIZIN / INVASIVE KARDIOLOGIE (M/W/D) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACHARZT INNERE MEDIZIN / INVASIVE KARDIOLOGIE (M/W/D)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn oder XING, um sich mit anderen Fachärzten und Kardiologen zu vernetzen. Besuchen Sie Fachkonferenzen oder lokale medizinische Veranstaltungen im Raum Darmstadt, um persönliche Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Informieren Sie sich über das Gesundheitszentrum
Recherchieren Sie das Gesundheitszentrum, bei dem Sie sich bewerben möchten. Verstehen Sie deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur. Dies hilft Ihnen, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen und Ihr Interesse zu zeigen.
✨Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor
Üben Sie häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden, insbesondere zu Ihrer Erfahrung in der invasiven Kardiologie. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis zu nennen, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Weiterbildung
Heben Sie Ihre kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung hervor, indem Sie an relevanten Fort- und Weiterbildungen teilnehmen. Teilen Sie diese Informationen in Gesprächen oder Netzwerken, um zu zeigen, dass Sie engagiert sind und stets auf dem neuesten Stand der Medizin bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHARZT INNERE MEDIZIN / INVASIVE KARDIOLOGIE (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt für Innere Medizin / Invasive Kardiologie zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kardiologie und deine Motivation für die Arbeit in einem Gesundheitszentrum darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Patientenversorgung und zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Approbation, Facharztqualifikationen und Nachweise über Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der invasiven Kardiologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Gesundheitszentrum
Recherchiere im Vorfeld über das Gesundheitszentrum und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die medizinische Praxis.
