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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite als Facharzt in der Arbeitsmedizin und führe betriebsärztliche Sprechstunden durch.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Klinikum im Großraum Stuttgart sucht engagierte Fachärzte.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und arbeite interdisziplinär in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung oder Interesse an der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung durch Doc Personalberatung für deine Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin / Betriebsarzt in GR Stuttgart.
Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Unfallversicherungen, Rehabilitationsträgern, Aufsichtsbehörden sowie Haus- und Fachärzten
- Organisation und Durchführung der betriebsärztlichen Sprechstunden mit arbeits- und sozialmedizinischen, ergonomischen und arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen
- Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützung bei Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, der Personalabteilung und den betrieblichen Interessenvertretern
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung oder Facharzt (m/w/d) mit dem Wunsch des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Wünschenswert wäre die Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge beruflich strahlenexponierter Personen gemäß der Richtlinie zur Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) und zur Röntgenverordnung (RöV)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Damit begeistert Sie die Klinik:
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin / Betriebsarzt Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin / Betriebsarzt
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn oder XING, um sich mit anderen Fachärzten und Experten im Bereich Arbeitsmedizin zu vernetzen. Besuchen Sie relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie gründlich über das Klinikum, bei dem Sie sich bewerben möchten. Verstehen Sie deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und Ihr Interesse zu zeigen.
✨Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor
Üben Sie häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden, insbesondere zu Ihrer Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Gesundheitsförderung. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis zu nennen.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeitsmedizin
Betonen Sie in Gesprächen Ihre Motivation und Leidenschaft für die Arbeitsmedizin. Teilen Sie Ihre Vision, wie Sie zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes in Unternehmen beitragen möchten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin / Betriebsarzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum in Stuttgart und dessen Ruf. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facharzt für Arbeitsmedizin hervorhebt. Achte darauf, deine Facharztanerkennung und interdisziplinäre Zusammenarbeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Klinikum erläuterst. Betone dein Engagement für Gesundheitsschutz und Prävention.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum und seine Werte informieren. Verstehe die Schwerpunkte der Arbeitsmedizin, die dort angeboten werden, und sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Dies könnte die Arbeit mit Unfallversicherungen oder die Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen umfassen.
✨Zeige dein Engagement für Gesundheitsschutz
Bereite dich darauf vor, über deine Ansichten und Erfahrungen im Bereich Gesundheitsschutz und Prävention zu sprechen. Zeige, dass dir die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herzen liegt und dass du bereit bist, innovative Lösungen zur Gesundheitsförderung zu entwickeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Karrierechancen und Weiterbildungsbefugnisse bietet, ist es wichtig, Interesse an diesen Themen zu zeigen. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Klinikum seine Mitarbeiter unterstützt.
