Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche in einer modernen Klinik mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Klinik im Großraum Pforzheim, die für ihre hervorragende Patientenversorgung bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Beratung durch Doc PersonalBeratung bis zur Vertragsunterschrift.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Facharzt Pädiatrie (m/w/d) in Pforzheim.
Für eine Klinik im Großraum Pforzheim mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt Pädiatrie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine umfassende strukturierte Einarbeitung
- Eine breitgefächerte Plattform für individuelle Entwicklungsperspektiven
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Deine Aufgaben:
- Ein umfassendes und standortübergreifendes Leistungsspektrum sowie verschiedene Schwerpunkte
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und kompetenten Team
- Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich der Klinik
- Behandlung der Patient:innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement
Dein Profil:
- Deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Facharzt mit allgemein pädiatrischer Erfahrung für die Organisation und Leitung der Notaufnahme/Tagesklinik
- Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Facharzt Pädiatrie (m/w/d) (29329) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Pädiatrie (m/w/d) (29329)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten oder Klinikmitarbeitern in der Region Pforzheim zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder kannst dich direkt bei der Klinik vorstellen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Pädiatrie, indem du an relevanten Fort- und Weiterbildungen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fachkenntnisse erweitern, sondern auch dein Interesse und deine Motivation für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren spezifische Schwerpunkte in der Pädiatrie. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Klinik und der Position zeigen, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Kinder- und Jugendmedizin zu teilen.
✨Online-Präsenz optimieren
Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Online-Präsenzen aktuell sind und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen widerspiegeln. Viele Kliniken suchen aktiv nach Kandidaten in sozialen Netzwerken, also stelle sicher, dass du dort gut sichtbar bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Pädiatrie (m/w/d) (29329)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik im Großraum Pforzheim, um ein besseres Verständnis für deren Werte, Kultur und das Leistungsspektrum zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt Pädiatrie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Erfahrungen in der Notaufnahme oder Tagesklinik hervorhebst. Zeige, wie du zum Team und zur Klinik beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Nachweise über deine Approbation und Facharztweiterbildung. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Pädiatrie handelt, solltest du dich auf Fragen zu Diagnosen, Behandlungsansätzen und aktuellen Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Pädiatrie.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in der Teamarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation für die Klinik
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Erkläre im Interview, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zur positiven Entwicklung des Teams und der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Fort- und Weiterbildungen anbietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Klinik interessiert bist.
