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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer modernen Augenklinik und fördere interdisziplinäre Ansätze.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Augenklinik auf einem universitären Gesundheitscampus in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagenoption, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und bilde Medizinstudierende aus in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Augenheilkunde und interdisziplinäre Qualifikationen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Für eine angesehene Einrichtung im Bereich der Augenheilkunde suchen wir ab sofort eine/n leitende/n Augenärztin/Augenarzt (m/w/d). Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Partnerunternehmen, und wir von Doc PersonalBeratung stehen Ihnen während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung zur Seite. Unsere Dienstleistungen sind für Sie kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine hochmoderne Augenklinik, die Teil eines universitären Gesundheitscampus ist.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen zur Förderung interdisziplinärer Ansätze.
- Ein positives Arbeitsumfeld in einem großen, engagierten Team von Fachleuten.
- Eine übertarifliche Vergütung, die der Position gerecht wird, inklusive einer Dienstwagenoption und leistungsabhängigen Bonuszahlungen.
- Zugang zu umfangreichen Ressourcen der Zentralbibliothek (online).
- Eine kostenfreie Zusatzversicherung für Ihre Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb des Teams der Augenheilkunde.
- Vertretung der Klinik in allen praktischen, organisatorischen und wissenschaftlichen Belangen.
- Starker Fokus auf die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Augenheilkunde.
- Engagement in der Ausbildung von Medizinstudierenden im Rahmen des Studiengangs Humanmedizin an der Medical School Berlin.
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung (m/w/d) in der Augenheilkunde sowie gegebenenfalls zusätzliche interdisziplinäre Qualifikationen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wirtschaftliches Denken und ein abteilungsübergreifendes Verständnis sind für Sie selbstverständlich.
- Eine Habilitation oder vergleichbare Leistungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Damit begeistert Sie die Klinik!
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
- Umfangreiche Sozialleistungen des Arbeitgebers.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre Sicherheit.
- Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement.
Leitende/r Augenärztin/Augenarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/r Augenärztin/Augenarzt (m/w/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um sich mit anderen Fachärzten und Klinikleitern zu vernetzen. Besuchen Sie Fachkonferenzen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie die spezifischen Projekte und Schwerpunkte der Augenklinik, bei der Sie sich bewerben möchten. Zeigen Sie in Gesprächen, dass Sie die Vision und die Werte der Einrichtung verstehen und unterstützen.
✨Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor
Üben Sie häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für leitende Positionen gestellt werden, insbesondere zu Führungsstil und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere zu nennen.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Augenheilkunde
Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Erfolge in der Augenheilkunde während des Bewerbungsprozesses. Betonen Sie Ihr Engagement für die Ausbildung von Medizinstudierenden und Ihre Vision für die Weiterentwicklung des Fachbereichs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Augenärztin/Augenarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Ziele und das Team, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als leitende/r Augenärztin/Augenarzt widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Erfolge in der Augenheilkunde.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Augenheilkunde und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position in der Augenheilkunde handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische und fachliche Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Augenheilkunde und sei bereit, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird Führungsverantwortung erwartet. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik, ihre Philosophie und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zeige im Gespräch, dass du die Werte der Einrichtung teilst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Klinik zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Klinik derzeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
