Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Wir suchen Sie! Für eine Rehaklinik mit bestem Ruf im Großraum Kassel, stellen wir ab sofort eine(n) leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihr Profil:

• Mindestens eine Facharzturkunde in einem der folgenden Bereiche: (Physikalische und Rehabilitative Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädie)
• Die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist von Vorteil. Bei Bedarf kann diese auch bei uns erworben werden, die Kosten übernehmen wir.
• Sie kennen sich bei den rechtlichen und strukturellen Anforderungen in der Reha- und Sozialmedizin sehr gut aus und können einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse nachweisen.
• Deutsche Sprachkenntnisse mit mindestens B2.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung in leitender Funktion und sind ein innovativer Teil in der Entwicklung der Rheumaklinik Bad Wildungen.

Ihre Aufgaben:

• Führungsaufgaben: Als ständige Vertretung des Leitenden Arztes übernehmen Sie die Verantwortung für gesamte medizinische Abteilung. Dies umfasst u. a. folgende Aufgaben:
• Ansprechpartner für Ober-, Fach- und Assistenzärzte und Unterstützung bei Fragen zur Stationstätigkeit.
• Förderung der aus Fort- und Ausbildung unserer Stationsärzte unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten.
• Sie wirken maßgeblich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik mit, z. B. Ausbau der medizinischen Ausstattung und Patientenversorgung sowie der Implementierung von neuen Weiterbildungszeiten für den ärztlichen Dienst.
• In Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Klinikleitung sichern Sie die dauerhafte Patientenbelegung durch zukunftsfähige und neue Behandlungskonzepte.
• Sie sind beteiligt am Recruitingprozess zur Besetzung vakanter Stellen mit qualifiziertem Fachpersonal.
• Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Medizincontrolling zur Analyse belegungsrelevanter Kennzahlen.
• Oberärztliche Versorgung unserer Patienten: Sie nutzen Ihre fundierten Fachkenntnisse und führen die Oberarztvisiten zusammen mit den Stationsärzten durch. Sie arbeiten aktiv bei der Patientenaufnahme und -betreuung mit.
• Die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte erfolgt mittels einer smarten Kliniksoftware sowie einem digitalem Diktiersystem.
• Kommunikation ist uns wichtig: Wöchentlicher Informationsaustausch mit Kollegen und anderen therapeutischen Mitarbeitern im Rahmen von Teambesprechungen für eine gute interdisziplinäre Kommunikation.
• Hintergrunddienste: Die Anzahl an Hintergrunddiensten pro Monat wird lange im Voraus geplant. Ihre Wünsche werden bei der Planung selbstverständlich berücksichtigt. Keine Notaufnahmen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Auf eine faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in dem Tarifvertrag Tg-DRV, inklusive einer angemessenen Zulage sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Sie sind gut abgesichert: Profitieren Sie von den vielen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer durch den Arbeitgeber geförderten VBL-Altersvorsorge (5,49 Prozent) sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Hintergrunddienste werden on top bezahlt. Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe I.
• Zeit für Freizeit: Durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle und lang geplante Hintergrunddienste bleibt zudem genug Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.
• Ihre Weiterbildung ist der Klinik wichtig: Es wird Ihnen aktuell 12 Monate für die Innere Medizin und Rheumatologie sowie 24 Monate Physikalische und Rehabilitative Medizin angeboten.
• Ohne Personalmangel und Dauerstress bietet die Klinik Ihnen Raum, ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie werden dabei unterstützt, sich im Rahmen der Arbeitszeit weiterzubilden (Online + Präsenz) und sich über den aktuellen Stand der Medizin zu informieren. Sie erhalten extra Fortbildungstage sowie die Übernahme der Fortbildungskosten.
• Ausstattung und Digitalisierung: eine Vielzahl an Besonderheiten in der Diagnostik und Therapiemöglichkeiten: z. B. eine Kältekammer, Sonografie, Labor und Röntgenabteilung im Haus, moderne diagnostische Geräte und eine smarte Kliniksoftware für eine reibungslose Dokumentation sowie Kommunikation.
• Personalzimmer: Die Klinik bietet Ihnen eine Unterkunft für bis zu sechs Monate zum „Ankommen“ an. Sie können direkt in der Klinik ein modernes Zimmer beziehen. Parallel wird Ihnen zusätzlich beim Suchen von passenden Wohnraum geholfen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!