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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Notfalluntersuchungen und therapeutischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Krankenhaus in Düsseldorf sucht engagierte Notfallmediziner.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und Karrierechancen in der Notfallmedizin.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere oder Allgemeinmedizin mit deutscher Approbation erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung durch Doc Personalberatung für passende Stellenangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Krankenhaus im Raum Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Notfallmediziner (m/w/d) für die Notfallversorgung. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie jederzeit kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Notfalluntersuchungen und entsprechenden therapeutischen Maßnahmen in der Notfallmedizin sowie weitere vielseitige klinische Tätigkeiten.
- Aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit deutscher Approbation.
- Leidenschaft für die Notfallmedizin und den Umgang mit Patienten (m/w/d).
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen (m/w/d).
Dann bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Damit begeistert Sie die Klinik:
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiche Arbeitgeber-Sozialleistungen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Karrierechancen und vollständige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Entlastendes Qualitätsmanagement.
Das Angebot:
- Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld.
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit.
- Unterstützung des Arbeitgebers bei der Weiterbildung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Möglichkeit zur Teilnahme an der notärztlichen Versorgung der Region mit Förderung der entsprechenden Notarztkurse.
Notfallmediziner (m/w/d) für die Notfallversorgung Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Notfallmediziner (m/w/d) für die Notfallversorgung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Notfallmedizinern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Krankenhauses in Düsseldorf. Besuche deren Website oder soziale Medien, um mehr über ihre Kultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, dich besser auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Notfallmedizin beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Notfallmedizin! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich betonen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Notfallmediziner (m/w/d) für die Notfallversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Notfallmedizin hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und praktische Erfahrungen in der Notfallversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Notfallmedizin und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Krankenhaus passt und was dich an der Stelle reizt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallmedizin und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Notfallmedizin
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Notfallmedizin durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Bereich gewählt hast und was dich motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Notfallmedizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Patienten und Kollegen kommunizierst, insbesondere in kritischen Situationen.
✨Frage nach der interdisziplinären Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. Stelle Fragen dazu, wie das Krankenhaus die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert und welche Rolle du dabei spielen würdest.
