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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche medizinische Versorgung und Anleitung des geriatrischen Teams.
- Arbeitgeber: Renommierte Rehabilitationsklinik mit familienfreundlicher Arbeitsstruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Work-Life-Balance und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für eine Rehabilitationsklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Patientenorientierte Zusammenarbeit im Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Flache Hierarchien
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsstruktur
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Umzug
- Hohe Work-Life-Balance
- Klinikstandort mit hohem Freizeitwert
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche medizinische Versorgung der geriatrischen Rehabilitanten und Durchführung der Funktionsdiagnostik
- Anleitung des geriatrischen Teams und Supervision der Assistenzärzte
- Vertretung des Chefarztes
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der Klinik u. a. im Bereich Qualitätsmanagement, Schulungsangebote und Vorträge
- Erstellung von Gutachten und sozialmedizinischen Beurteilungen
- Erledigung des Schriftverkehrs mit Versicherungen und Behörden
- Kontaktpflege mit den Angehörigen der Patienten, Zuweisern und Nachsorgern
Dein Profil:
- Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie möglichst mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Umfassende Erfahrung im Gebiet Altersmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen bei multimorbiden, gebrechlichen Patienten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Oberarzt für die Geriatrie (w/m/d) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für die Geriatrie (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich durch den gesamten Prozess und helfen dir, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst. Ein echtes Interesse an der Altersmedizin kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für die Geriatrie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Oberarzt in der Geriatrie. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt!
Betone deine Teamfähigkeit: In der Geriatrie ist Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rehabilitationsklinik verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Geriatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit multimorbiden Patienten und Teamarbeit zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir Fragen, die die Teamstruktur und die Zusammenarbeit in der Klinik betreffen. Zeige, dass du Wert auf eine gute Teamdynamik legst und bereit bist, das geriatrische Team zu leiten und zu unterstützen.
✨Zeige deine Weiterbildungsmotivation
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung betonen. Sprich darüber, welche spezifischen Bereiche du weiter vertiefen möchtest und wie du das Team dabei unterstützen kannst.